З. Е. Алексеева о. М. Тетерюкова практикумСодержание2. Занятость и безработица 154. Ситуация «Построение организационной структуры системыуправления персоналом организации» 229. Комплексные задачи 66Программа курсаТема 2. Организация труда на предприятии.Тема 3. Методологические основы управления персоналом организации.Тема 4. Принципы и методы управления персоналом.Тема 5. Кадровое планирование.Тема 6. Процесс набора и отбора персонала.Тема 7. Профориентация и адаптация.Тема 8. Планирование и анализ показателей по труду и расходов на персонал.Тема 9. Организация системы обучения персонала.Тема 10. Деловая карьера и ее организация.Тема 11. Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности.Тема 12. Управление конфликтами в коллективе.Тема 13. Оценка экономической эффективности управления персоналом.1.1.Методические указания.Задачи Задача 1.1Исходные данные.Исходные данные и постановка задачи.2.1. Методические указания.Постановка задачи.Постановка задачиПостановка задачи.Постановка задачиПостановка задачи.Постановка задачи3.1. Описание ситуации3.2. Постановка задачи.3.3. Методические указания4.1. Описание ситуацииПостановка задачи4.3. Методические указанияПостановка задачи.Исходные данныеТребования к претендентам на должностьПрофессиональные предпосылки, образованиеЛичностные предпосылкиРезультаты проверочных испытаний кандидатов А, Б, В, ГПоказатели оценкиЗатраты предприятия на персоналМетодические указанияИсходные данные и постановка задачи.7. Нормирование труда и определение численности персоналаНорма времениПодготовительно-заключительное времяОсновное и вспомогательное времяВремя на обслуживание рабочего местаВремя на личные надобностиНорма выработкиНорма обслуживанияНорма времени обслуживанияНорматив численностиНормированное заданиеМестные нормы разрабатываются на работы или операции, свойственные одному или группе аналогичных предприятий. Отраслевые нормыТиповые нормы времениЕдиные нормы времениРазовые нормыВременные нормыУсловно-постоянные нормыСезонные нормыОтвет: Нв = 190 шт.Задача 7.2 Исходные данные и постановка задачиОтвет: 5 человек. Задача 7.5. Исходные данные и постановка задачиОтвет: 28 человек.Задача 7.7 Исходные данные и постановка задачиОтвет: 11 человек.Задача 7.8 Исходные данные и постановка задачиОтвет: 7 человек. Задача 7.10 Исходные данные и постановка задачиОтвет: 120%Задача 7.11 Исходные данные и постановка задачи8.1. Исходные данные и постановка задачи8.2. Методические указания9. Комплексные задачиОпределите потребную для предприятия численность производственных рабочих на планируемый год (чел.)
