Содержание
Печать печать
1. Общие положения
П. трудовой договор
Iii. оплата труда, материальное стимулирование
Рекомендуем в коллективном договоре определить перечень причин простоя по вине работодателя, работника и причин, не зависящих от
Iv. профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
V. рабочее время и время отдыха
Vi. условия, охрана и безопасность труда
Отказ от работы не влечет за собой ответственность работника.
Vii. гарантии профсоюзной деятельности
Viii. обязательства профкома
Ix. контроль за выполнением коллективного договора.
Директор школы Председатель
Процедура ведения переговоров и заключения коллективного
Процедура ведения переговоров и заключения коллективного договора в образовательном учреждении
Ответственность за нарушение
|
