Программа дополнительного профессионального образования «Школа кадрового резерва. Современный менеджмент образовательного учреждения»СодержаниеЦель курсаСопутствующие целиЗадачи - курсаСтруктура образовательной программыОсновные принципы политики переменВторой принцип политикиII. Направление: Реализация нашей Новой школы. Профессиональный аспектНаправление: Оценка качества образованияРезультатом обученияСоциально ответственного человека отличаетIV. Направление: Конструирование индивидуального плана руководителя образовательного учрежденияИнтеллектуальные способности руководителя нового типа, его сильные стороныПервый и самый важный вывод состоит в том, что надо концентрироваться на сильных сторонах; ВтороеСледующий важный выводУчебно-тематический план программыСопутствующие целиКатегория слушателейНаименование дисциплиныI. Образование сегодня и завтра. Образовательные переходыII. Направление: Реализация нашей Новой школыСпециальные дисциплиныIII. Направление: Оценка качества образованияIV. Направление: Конструирование индивидуального плана топ-менеджера образовательного учрежденияПояснения к тематическому плануГрафическая модель учебного плана.Программа стажировкиЦель стажировкиНаименование организации, в которой проводится стажировкаПлан и структура стажировки включает следующие элементыСогласовано утвержденоМесто стажировкиИТОГО 28час.Итоговая аттестация
