Содержание«ростовский государственный университет»
Учебно-методический комплекс
Менеджмент организации
1 Пояснительная записка
Длительность курса
Учебная задача.
Место дисциплины в учебном процессе.
Формы проведения занятий.
2 Рабочая программа
1. Взаимодействие человека с окружающим миром как целенаправленный процесс 2. Деловая функция и типология деловых людей
4. Менеджер: оценка деятельности и основные целевые устремления
8. Формирование и развитие мышления менеджера
Тема 1 Взаимодействие человека с окружающим миром как целенаправленный процесс
Тема 2 Деловая функция и типология деловых людей
Тема 3 Эффективность и ограничения при использовании ресурсов в процессе обучения
Тема 4 Менеджер: оценка деятельности и основные целевые устремления
Тема 5 Менеджер и фиксация объектов управления
Тема 6 Менеджер: личные качества, требуемые для эффективного выполнения должностных обязанностей
Тема 7 Менеджмент: процесс обучения и самообучения
Тема 8 Формирование и развитие мышлер: личные качества, требуемые для эффективного выполнения должностных обязанностей
Тема 7 Менеджмент: процесс обучения и самообучения
Тема 8 Формирование и развитие мышления менеджера
Тема 9 Социокультурные основы управления
3 Перечень рекомендованной литературы 3.1 Основная литература
Бусыгин А.В. Менеджмент: введение в специальность. – М.: ВИНИТИ, 2001. – 144 с.
3.2 Дополнительная литература
4 Учебно-тематический план семинарских занятий
Основная литература
Основная литература
Основная литература
Тема 4 Менеджер и его роль в процессе реализации деловой функции
Основная литература
Основная литература
Основная литература
Основная литература
Основная литература
5 Методические рекомендации студентам по самостоятельной работе
7 Вопросы зачета
|
