СодержаниеО международном сотрудничестве ргп «каз нму им. с.д. асфендиярова»
О международном сотрудничестве
Общие положения
Сфера действия положения
Контроль исполнения положения
Цели и задачи международного сотрудничества
Комиссия по вопросам международного сотрудничества
Направления и принципы международного сотрудничества
Правовое и нормативное регулирование международного сотрудничества
Организация обучения персонала за рубежом
Ответственный исполнитель
Результат работы
Ответственные исполнители
Порядок реализации плановых мероприятий по обучению персонала за рубежом.
Порядок формирования программ обучения персонала за рубежом.
Объявление результатов Конкурса и порядок обжалования заключений Комиссии.
Порядок направления работников на обучение за рубеж.
Порядок финансирования программ обучения за рубежом и оформления отношений с работниками, направляемыми на обучение за рубеж.
Приглашение в университет зарубежных специалистов
Оплата труда (гонорар).
Авиа- и железнодорожные билеты.
Расходы на внутренние переезды.
Порядок исполнения договора с зарубежным специалистом.
Определение методик привлечения зарубежных специалистов.
Формирование Комплексного плана приглашения зарубежных специалистов на следующий учебный год.
Порядок командирования работников университета за рубеж
Международная академическая мобильность
Заключительные положения
АНКЕТА на участие в конкурсе
Все сведения, изложенные в настоящей анкете, достоверны и соответствуют представленным документам.
На приглашение зарубежного специалиста для работы
Примеры, пояснения
Harvard University
01 05 10 – 30 06 10 либо май-июнь 2010 г.
Полное название подразделения, которое подает заявку
Руководитель подразделения, подающего заявку
Основные цели и результаты пребывания
Основные результаты и их количественная оценка
Повысить квалификацию работников КазНМУ
Обоснование приглашения зарубежного специалиста
Джон Смит – полный профессор Гарвардского университета, лауреат Нобелевской премии по экономике, резюме – в приложении
Получено по электронной почте (копия прилагается)
Предполагаемый бюджет
Примечания (краткое обоснование)
Оформление визы
Внутренние переезды
Гонорар (c учетом всех налогов и начислений)
Руководитель структурного подразделения
Полное наименование структурного подразделения, инициирующего приглашение специалиста
Контактное лицо: ФИО (полностью), должность
Общие сведения о дисциплине
Цели и результаты пребывания
Обоснование привлечения специалиста
Директор Учебного департамента
Задание на командировку
Лист регистрации изменений
Дата замены
Лист ознакомления
|
