Социально-профессиональная мобильность населения в контексте готовности России к вступлению в вто: гендерное измерение на примере московского мегаполиса
СодержаниеЦель и задачи исследования: гендерные измерения социально-профессиональных особенностей и трудовой мобильности кадрового потенци
Концептуальная постановка проблемы гендерных измерений и возможной динамики неравенства на рынке труда в связи с либерализацией
Приведенные аргументы вкупе с «финансовым и политическим весом столицы» дают
Методы исследования
Гендерное ранжирование основных городских проблем и состояние социально-трудовой сферы.
Городские проблемы, вызывающие наибольшую тревогу у респондентов разного пола
Дороговизна жизни и рост цен
Гендерная оценка положения на рынке труда города
Рейтинг институтов социально-трудовой защиты, в которые обратятся респонденты при возникновении трудового конфликта
Институты социально-трудовой защиты, в которые обратятся респонденты разного пола при возникновении трудового конфликта
Если Вы хотите уйти с предприятия, то какими причинами это вызвано?
Отсутствие перспектив развития организации
Гендерные оценки личных перспектив положения на рынке труда
Все нормально
Гендерные различия в социально-профессиональных ориентирах и отраслевые предпочтениях.
Причины, мешающие получить хорошую работу
Отраслевые предпочтения для трудоустройства
Проблемы дискриминации на рынке труда
Сталкивались ли Вы с дискриминацией при трудоустройстве по
Гендерные оценки причин дискриминации при трудоустройстве (сталкивались ли вы с дискриминацией при приеме на работу)
Материалы по данной теме