Предприятия/учреждения
| Вид материала | Документы |
- Концепция стратегического менеджмента современной организации (на примере … учреждения,, 20.42kb.
- Инструкция по действиям персонала организации, учреждения, предприятия, 321.78kb.
- Информация из реестра лицензий Государственные, муниципальные лечебно-профилактические, 1862.81kb.
- Агарышев Максим Владимирович, 211.75kb.
- Порядок ведения кассовых операций в российской федерации, 167.49kb.
- А бережно относиться к переданным ему для хранения или для других целей материальным, 72.34kb.
- Аю (должность, выполняемая работа) на (в) (наименование предприятия, учреждения, организации), 11.12kb.
- Предприятия сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности; научно-исследовательские, 36.56kb.
- Программа для поступающих на направление подготовки магистратратуры 080100 «Экономика», 22.5kb.
- Анализ кадрового состава предприятия/учреждения, 85.42kb.
Сведения для медико-социальной экспертизы
Просим дать характеристику условий труда вашего сотрудника:
ФИО_________________________________________________________________________Название предприятия/учреждения _______________________________________________
_____________________________________________________________________________
Адрес: _______________________________________________________________________
Телефоны отделов кадров, руководителя: _________________________________________
_____________________________________________________________________________
ФИО и должность специалистов отдела кадров, непосредственно руководителя: ________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Условия организации труда:
- Профессия, должность (с указанием квалификации, стажа работы): ______________________________________________________________________________________________________________________________________________
- Продолжительность рабочего дня, смены: ___________________________________
_______________________________________________________________________
- Характер и условия выполняемой работы: __________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
- Осуществляет ли совмещение иных должностных обязанностей: _______________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
- Как справляется с работой, соответствует ли занимаемой должности: ___________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
- Наличие неблагоприятных условий труда: работа в горячем цехе, на холоде, повышенная запыленность и загазованность, воздействие химических веществ и т.д. (нужное подчеркнуть или дописать): ____________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
- Какими пользуется облегченными условиями: освобождение от ночных смен, от дополнительных нагрузок, командировок, неполный рабочий день и т.д.: ________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
- Переводился на другую работу вследствие заболевания (указать должность, разряд): ________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
- Имеется ли возможность трудоустройства без значительного снижения квалификации, заработной платы на работах, не связанных с противопоказанными условиями труда: ________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
- Может ли оставить в той же профессии, но в специально созданных условиях: свободное расписание, выполнение части работ на дому, специально приспособленное рабочее место и т.д. (нужно подчеркнуть или дописать): _______
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
- Укажите какие профессии можете предложить или нет вакансий: _______________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Перечень документов необходимых для подтверждения характера и условий выполняемой работы:
- Должностная инструкция (обязанности).
- Справка о заработной плате за календарный год по месяцам (с указанием периодов временной нетрудоспособности, т.е. больничных листов).
- Копия приказа (распоряжения) о сокращенном рабочем дне.
- Копия приказа (распоряжения) о переводе на новую должность.
- Трудовая книжка.
- Документы о профессиональном образовании.
Руководитель подразделения _______________________/_______________/
Начальник отдела кадров _______________________/_______________/
Дата