Списков курсовых работ по трудовому праву
| Вид материала | Документы |
- Примерная тематика курсовых работ по трудовому праву, 17.42kb.
- Тематика курсовых работ по трудовому праву, 25.02kb.
- Темы курсовых работ по трудовому праву, 30.02kb.
- Тематика курсовых работ, 141.85kb.
- Темы курсовых, дипломных работ по трудовому праву (2010-2011) Особенности развития, 90.27kb.
- Темы курсовых работ по трудовому праву на 2009-2010 уч гг. Проблемы сферы действия, 49.95kb.
- Программа государственной (итоговой) аттестации выпускников по специальности 030503, 480.17kb.
- Курсовая работа по административному праву, 262.29kb.
- Учебно-методическое пособие по выполнению курсовых работ по административному праву, 170.12kb.
- А. Н. Туполева кафедра гражданского и предпринимательского права Хуснутдинов, 1622.17kb.
Списков курсовых работ по трудовому праву
|
- Формы (источники) трудового права.
- Понятие, стороны и виды трудового договора.
- Содержание трудового договора.
- Содержание и структура коллективного договора.
- Соглашения (понятие и виды).
- Перевод на другую постоянную работу и перемещение.
- Режим и учет рабочего времени.
- Понятие и виды отпусков, их продолжительность. :
- Понятие заработной платы и механизм ее правового регулирования.
- Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
- Дисциплинарная ответственность.
- Условия наступления материальной ответственности стороны трудового
договора.
- Материальная ответственность работодателя перед работником.
- Полная материальная ответственность работника. ..
- Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
- Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
- Принципы трудового права.
- Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового
законодательства.
- Защита трудовых прав профессиональными союзами.
- Рассмотрение индивидуальных трудовых споров.
- Рассмотрение коллективных трудовых споров.
- Прекращение трудового договора по, обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по обстоятельствам, ставящимся в вину работнику.
- Расторжение трудового договора по инициативе администрации по обстоятельствам, не ставящимся в вину работнику.
- Защита персональных данных работника.
- Трудовые отношения и основания их возникновения.
- Восстановление на работе неправильно уволенных работников.