«с согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения»СодержаниеСтатья 40. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работникаСтатья 43. Порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе нанимателяСтатья 45. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работниковСтатья 46. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с предварительного уведомления или согласия профсоюзаСтатья 48. Выходное пособиеСтатья 68. Оплата труда при временном заместительствеСтатья 73. Сроки и периодичность выплаты заработной платыСтатья 95. Гарантии и компенсации при служебных командировкахСтатья 110. Рабочее время и его нормированиеСтатья 120. Ограничение сверхурочных работСтатья 132. Использование рабочего времениСтатья 133. Обязанность нанимателя по организации учета рабочего времени18. Статья 134. Перерыв для отдыха и питания19. Статья 158. Дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день20. Статья 159. Дополнительные отпуска за продолжительный стаж работы21. Статья 160. Дополнительные поощрительные отпуска22. Статья 164. Периоды, включаемые в рабочий год23. Статья 166. Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год: «24. Статья 168. Очередность предоставления трудовых отпусков25. Статья 174. Разделение трудового отпуска на части. Отзыв из отпуска26. Статья 182. Единовременная выплата на оздоровление при предоставлении отпуска27. Статья 183. Социальные отпуска28. Статья 189. Кратковременный отпуск без сохранения заработной платы, который наниматель обязан предоставить работнику30. Статья 191. Отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемы по инициативе нанимателя31. Статья 192. Предоставление части трудового отпуска вместо отпуска без сохранения заработной платы34. Статья 225. Право на компенсацию по условиям труда35. Статья 230. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами36. Статья 265. Дополнительный свободный от работы день37. Статья 278. Нормы выработки для молодых работников38. Статья 287. Условия труда и отдыха инвалидов39. Статья 288. Права и обязанности нанимателей по социальному обеспечению инвалидов40. Статья 289. Установление неполного рабочего времени42. Статья 402. Размеры материальной ответственности работников
