Практика защиты коммерческой тайны в США



СодержаниеЦели плана по защите деловых секретов.
Соглашение о частной информации и изобретении.
Чужая конфиденциальная информация.
Определение частной информации.
Частная информация конфиденциального характера.
Выполнение других работ.
Это не контракт о найме.
Обязательство о возврате всех материалов при уходе с работы.
Передача информации Компании.
Изобретения - исключительная собственность Компании.
Необходимая для защиты изобретений помощь.
Список прежних изобретений.
Деловые отношения.
Общие положения.
Соглашение, ограничивающее конкурирующую деятельность.
Прямое соглашение, ограничивающее конкурирующую деятельность.
Возможность оказывать консультацию.
Соглашение об ограничении посреднических услуг.
Краткая форма соглашения о сохранении коммерческой тайны.
Условия секретности и передачи изобретений для консультантов или независимых контрактов.
Анкета беседы перед приемом на работу.
Заявление поступающего касательно посторонней частной информации.
Заявление увольняющегося служащего.
Инструкция служащему в отношении собственной информации компании.
Порядок информационного и документального контроля. сфера применения.
Анкета беседы при увольнении.
Соглашение об отделении (см. Приложение 12).
Возврат материалов Компании.
Переходный период.
Обсудите продолжающиеся обязательства служащего.
Соглашение об отделении. (полная форма)
Заявление об увольнении.
Письмо уволившемуся служащему.
Письмо новому нанимателю уволившегося служащего.
Соглашение о конфиденциальном раскрытии для перспективного лицензиата.
Не запатентованные идеи.
Разрешение на изучение представленного изобретения или идеи.
Общее краткое соглашение о секретности для использования с потенциальными инвесторами, партнерами, клиентами или покупателями.
Соглашение о несекретности.
Лист контакта с клиентом.
Дата, имя, должность, вид контакта, дополнение
Единый закон о коммерческих секретах.
Оплата адвокатских услуг.
Сохранение секретности.
Статус ограничения.
Единообразие применение и истолкования.
Короткое название.