Доклад Степанова О. А. директора гоу нпо «пу №31»



Содержание1.3. Лицензия, государственная аккредитация
1.4 Характеристика контингента обучающихся.
1.6. Форма и содержание вступительных испытаний.
1.7. Программа развития училища (приоритеты, направления, задачи)
1.4. Руководство, органы самоуправления.
2.1. Режим работы.
2.2 Численность обучающихся на одного работающего-4,9 чел.
2.4. Наличие производственной базы для прохождения практических заняти
Сварщик» проходят на стабильно функционирующем предприятии г. Далматово - ОАО «Завод Старт», по профессии «Автомеханик
2.5. Кадровый потенциал (состав и квалификация педагогов, средняя заработная плата
2.5 Психолого- педагогическое сопровождение обучающихся.
2.7. Организация питания и медицинское обслуживание.
2.9. Дополнительные платные образовательные услуги.
Профессиональная подготовка
Профессиональная подготовка
Профессиональная подготовка
Профессиональная подготовка
Профессиональная подготовка
Программы профессиональной подготовки для безработных граждан и незанятого населения
Профессиональная подготовка
Профессиональная подготовка
Профессиональная подготовка
Профессиональная подготовка
Повышение квалификации
Повышение квалификации
Повышение квалификации
Повышение квалификации
Раздел 3. Особенности образовательного процесса.
3.3. Используемые современные образовательные технологии, использование информационных технологий в образовательном процессе.
3.5. Основные направления воспитательной деятельности.
4.4. Организация досуга обучающихся (наличие и направленность творческих коллективов, кружков и спортивных секций)
4.5. Органы самоуправления обучающихся, общественные объединения обучающихся, действующие в училище.
Стипендиальное обеспечение. Формы социальной поддержки.
4.1. Результаты итоговой аттестации учащихся
4.2. Сведения о трудоустройстве выпускников
Трудоустройство выпускников 2010 года на 1 июня 2011 года
Количество выпускников всего, человек
Раздел 5. Финансово – экономическая деятельность
Раздел 6 Социальное, государственно – частное партнёрство