Развитие рекрутинговых услуг на основе формирования организационно-экономических ресурсов кадровых агентств
СодержаниеОбщая характеристика работы
Степень разработанности проблемы.
Цель и задачи исследования.
Теоретической и методологической основой
Информационной базой
Научная новизна исследования
Практическая значимость
Апробация результатов
Основное содержание работы
Подбор персонала
Оценка персонала
Ограниченная рекламная кампания
Широкая рекламная кампания
Оценка персонала
Гарантийный срок
Параметр измерения эффективности
Выполнение задач
Качество работы
Развитие компании
Список публикаций автора