3 Методология статистического наблюдения за численностью работников, заработной платой и использованием рабочего времени
СодержаниеЕдиницы наблюдения
Порядок представления сведений
Форму № П-4
Форму № 1-Т (годовая)
Состав показателей, собираемых от организаций
Первый раздел
Второй раздел
Третий раздел
Первый раздел
Второй раздел
Методология заполнения показателей численностиработников и использования рабочего времени
Упрощенный способ расчета.
3. Средняя численность внешних совместителей
Использование рабочего времени
В количестве отработанных сверхурочных часов
Движение работников
В численность выбывших по собственному желанию
Число вакантных (свободных) рабочих мест
Категории персонала
Другие служащие
Персонал, занятый в основной и неосновной деятельности
К персоналу, занятому в подсобных производствах организаций строительства
В организациях сельского хозяйства
4. Оплата питания, жилья, топлива
Расходы организации, не учитываемые в фонде заработной платыи выплатах социального характера
Средняя заработная плата по организации
Обработка первичных сведений
Генеральная совокупность объектов статистического наблюдения
Формирование сводных итогов
Показатели, рассчитываемые по данным текущихи годовых наблюдений организаций
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников
Показатели об использовании рабочего времени
Показатели о движении работников
Показатели о предполагаемом высвобождении работников
3.2. Статистическое наблюдение за просроченной задолженностью по заработной плате
Единицы наблюдения
Основные понятия
Просроченная задолженность по заработной плате из-за отсутствия финансирования (недофинансирования) из бюджетов всех уровней
Численность работников списочного и несписочного состава, перед которыми организация имеет просроченную задолженность по заработ
Система показателей
Расчетные показатели
3.3. методология статистического наблюдения за распределением численности работников по размерам начисленной заработной платы
Единицы наблюдения
Система показателей
Этапы работ по организации и проведению выборочного наблюдения
Формирование основы выборки
Формирование выборочной совокупности (план выборки).Расчет весовых коэффициентов единиц наблюдения
Обработка полных неответов единиц наблюдения
Оценивание показателей для областей изучения.Ошибки оценивания
Методика ежемесячных расчетов распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы
Процедура расчета
Правила проведения расчетов в особых случаях
Контроль достоверности результатов
3.4. Методология статистического наблюдения
Единицы наблюдения
Формирование выборочной совокупности
Количество учреждений
Общее количество учетных единиц
Учетные признаки обследования
Состав выплат, включаемых в заработную платуобследуемых работников
Система показателей
Расчетные показатели
Перечень профессий (должностей) по юридическим лицам
3.5. Методология статистического наблюдения
Единицы наблюдения
Состав показателей
Состав затрат организации на рабочую силу
1. Оплата за отработанное время
2. Оплата за неотработанное время
3. Единовременные поощрительные выплаты
4. Оплата питания, жилья, топлива, включаемая в заработную плату
5. Расходы организации по обеспечению работников жильем
6. Расходы организации на социальную защиту работников
7. Расходы на профессиональное обучение
8. Расходы на культурно-бытовое обслуживание
9. Расходы на рабочую силу, не отнесенные к ранее приведенным классификационным группам
10. Налоги и сборы, связанные с использованием рабочей силы.
К расходам, не учитываемым в затратах организации на рабочую силу
К косвенным затратам
Основные этапы проведения обследования
План выборки. Формирование выборочной совокупности
Сбор сведений от организацийи обработка полных неответов единиц наблюдения
Формирование итогов обследования
Расчетные показатели, характеризующие затраты на рабочую силу
3.6. Методология статистического наблюдения за состоянием условий труда
Состав показателей
Первый раздел
Основные понятия
Вредный производственный фактор
Опасный производственный фактор
Гигиенические нормативы условий труда
Формирование показателей
Методология формирования показателей численности работников, имеющих право на льготы и компенсацииза работу в неблагоприятных ус
Основные этапы проведения обследования
Сбор сведений от организаций и формирование сводных итогов
Расчетные показатели и разрезы разработки
3.7. Статистическое наблюдение за забастовками
Единицы наблюдения
Состав показателей
Основные понятия
Коллективный трудовой спор
Началом забастовки
Окончанием забастовки
Потери рабочего времени в связи с забастовкой
Расчетные показатели,характеризующие последствия забастовок
3.8. Методология статистического наблюдения
Единицы наблюдения
Методология заполнения показателей по составу кадров государственной службы
Расчетные показатели и разрезы разработки
Кадры муниципальной службы
Методология заполнения показателейпо составу кадров муниципальной службы
Обучение государственныхи муниципальных служащих
Методология заполнения показателей об обучениигосударственных и муниципальных служащих
Расчетные показатели и разрезы разработки
