Конспект лекций по дисциплине «Стратегическое управление»



Содержание1.2. Основные требования к стратегическому менеджеру
2.2. Основные организационные уровни разработки стратегии
3. Назначение фирмы, ее цели и основные задачи
3.2. Определение долговременных и краткосрочных целей
3.3. Учет интересов вкладчиков компании при целеполагании
4. Содержание и факторы, определяющие корпоративную стратегию
4.2. Корпоративная стратегия диверсифицированной компании
4.3. Стратегия в СЗХ
4.4. Функциональные и оперативная стратегии
4.5. Факторы, определяющие стратегию компании
5. Отраслевой и конкурентный анализ
5.2. Определение доминирующих в отрасли экономических характеристик
5.3. Основные движущие силы, вызывающие изменения в отрасли
5.4. Анализ конкурентных сил, действующих на фирму
5.5. Оценка конкурентных позиций и возможных действий соперничающих компаний
5.6. Определение ключевых факторов конкурентного успеха
5.7. Обобщение отраслевого и конкурентного анализа
6. Анализ ситуации компании
6.2. Оценка применяемой стратегии
Факторы, учитываемые в SWOT-анализе
6.4. Стратегический стоимостный анализ
6.5. Оценка силы конкурентной позиции фирмы
6.6. Определение предпочтительных стратегических действий фирмы
Обобщающие выводы по теме
2. Проведение SWOT-анализа.
3. Оценка стоимостной позиции компании относительно конкурентов (с использованием цепи действия/стоимость).
4. Оценка конкурентной позиции компании и ее конкурентной сурентной стратегии одиночного бизнеса
7.3. Выбор стратегии инвестиций
7.4. Практика конкурентной борьбы в отрасли
7.5. Обычные стратегические ошибки
8. Вертикальная интеграция и диверсификация как части корпоративной стратегии
8.2. Вертикальная интеграция
9. Анализ и управление портфелем диверсифицированной компании
9.2. Матрица МакКинсей (МакКинзи)
9.3. Матрица эволюции СЗХ
9.4. Выводы и возможные "ловушки" матричного анализа портфеля СЗХ
9.5. Стратегия входа на рынок
9.6. Стратегии ухода
9.7. Определение оптимальной стратегии диверсифицированной фирмы
9.8. Разработка (корректировка) корпоративной стратегии на основе анализа портфеля СЗХ
10. Инструментарий реализации стратегии
10.2. Практические рекомендации по обеспечению организации стратегически эффективной компании
10.3. Корпоративная культура, обеспечивающая эффективную реализацию стратегии
10.4. Основы политики действий руководства компании в стратегической области
11. Организация стратегического контроля
11.2. Типы систем контроля
11.3. Уровни управления и системы контроля
А. Функциональный уровень
В. Система контроля на уровне корпорации