Верховного Суду України для однакового застосування судами чанного закон
СодержаниеСуб'єкти трудового права україни
Правова організація працевлаштування громадян
Особлива частина
Порядок укладення трудових договорів
Охорона праці
Загальна частина
Особливу частину
План 1. Поняття джерел трудового права України, їх класифікація
План 1. Поняття основних принципів трудового права України
План 1. Поняття колективного договору
План 1. Поняття трудових правовідносин
Основною, переважною підставою виникнення трудових правовідносин є трудовий договір
Поки трудовий договір між сторонами не укладений, трудові правовідносини відсутні
План 1. Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
Особлива частина
План 1. Поняття трудового договору
Суміщенням професій
Постійні переведення
У разі виробничої потреби
У разі простою
План 1. Підстави припинення трудового договору
За угодою сторін
По закінченні строку
Призов або вступання працівника на військову службу
Переведення працівника за його згодою на іншу роботу
Додаткові підстави
Поява на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп'яніння
Нормований робочий час
Скорочена тривалість робочого часу
Неповна тривалість робочого часу
Ненормований робочий день
Підсумковий облік робочого часу
План 2. Поняття відпочинку та його види
Відпусткою визнається вільний від роботи час протягом встановленої законом або угодою сторін кількості днів з виплатою заробіт
План І. Поняття заробітної плати і методи її правового регулювання
До мінімальної заробітної плати не включаються доплати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні виплати.
Оплата праці — це винагорода, що встановлюється попередньо в державно-нормативному порядку або за угодою сторін трудового дого
Пряма відрядна система
Відрядно-прогресивна система
При акордній системі
Побічно-відрядна система
Оплата праці при виконанні робіт різної кваліфікації. Стаття
Оплата праці при суміщенні професій
Оплата праці при виконанні обов'язків тимчасово відсутнього працівника
Оплата роботи в надурочний час
Оплата роботи у святкові і неробочі дні
Оплата роботи у нічний час
Оплата праці за незакінчеиим відрядним нарядом.
Оплата праці при невиконанні норм виробітку
Оплата праці при виготовленні продукції, що виявилася браком
Оплата часу простою
Оплата при переведенні на іншу роботу
Оплата роботи за сумісництвом
План 3. Поняття гарантій і компенсацій
Спеціальну дисциплінарну
Догана є дисциплінарним заходом особистого иемайнового характеру. Це
План 1. Поняття матеріальної відповідальності за трудовим правом
План 1. Поняття охорони праці за трудовим правом
Норми з техніки безпеки
Норми з виробничої санітарії
Фінансування охорони праці здійснює власник.
Первинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі проводить безпосередньо керівник робіт
Ліквідація служби охорони праці допускається лише у разі ліквідації підприємства.
План І. Поняття трудових спорів та їх класифікація
План 1. Порядок розгляду колективних трудових спорів (конфліктів)
2. Засіб вирішення колективного трудового спору (Страйк)
Трудове право
Вимоги до знань та умiнь
