Стоимостной подход к управлению компанией
Автор Юрий, дата создания Ср, 07/01/2009 - 10:35.Информация о выполненной работе (диплом, курсовая, реферат из банка работ )
Тип работы: |
Реферат |
Тема: |
Стоимостной подход к управлению компанией |
Состояние: |
Работа готова, зачтена |
Год сдачи: |
2009 |
Формат файла |
Word. Документ *.doc или *.docx |
Способ оплаты |
Через терминал оплаты или электронный кошелек. Возможна оплата через Сбербанк |
Способ доставки |
По электронной почте после оплаты |
Гарантии |
Вы можете запросить сокращенный вариант для ознакомления. Наличие электронной версии является подтверждением наличия работе в банке данных. В связи с этим ясно, что после оплаты работы Вы обязательно ее получите, так как иное противоречит здравому смыслу и необходимости развития сервиса |
Актуальность и доработка: |
Готовая работа предоставляется в актуальном виде. Возможна переделка под ваши требования за дополнительную плату. |
Способ оплаты и доставки: |
Способ оплаты запросите по e-mail. Доставляется немедленно после оплаты в виде документа Word на e-mail |
Аннотация или фрагмент: |
Проблема стоимостного подхода к управлению компанием кажется весьма актуальной в условиях российской экономики. Она получила развитие на западе в рамках совершенствования процесса управления эффективность компании и является вполне логичной в контексте глобальных изменений мировой экономики и соответственно пересмотра ряда положений экономической теории в конце ХХ века. Прежде всего, следует отметить глобализацию экономики, возрастание агрессивности конкурентной среды для национального бизнеса на этом фоне, рост слияний и поглощений с весьма непредсказуемыми последствиями, проблемы социальной ответственности бизнеса и, наконец, проблемы справедливого распределения производимых компанией благ, имущества среди собственников, менеджеров и потребителей. Проблема оценки эффективности деятельности менеджеров компании всегда интересовала собственников в условиях возрастания роли менеджмента, и, соответственно роста его ответственности. прежние показатели – прибыль, рентабельность и прочие являются важными индикаторами, но выполняют роль тактических ориентиров, а требуются инструменты долгосрочного планирования, способные учесть в той или иной мере существующие тенденции и спроецировать их на будущее. |
План работы |
Введение 2 1 Цель и задачи работы 4 2 Теоретическая основа и источниковая база исследования 5 3 Методы исследования 9 Заключение 11 Список литературы 12 |
Внимание |
Размещение содержания работы и ее фрагментов на других сайтах является нарушением авторских прав. |
Не нашли нужную работу? Закажите новые реферат, курсовую, диплом!