Социальная политика как инструмент делового менеджмента в организации

Автор Юрий, дата создания Вт, 06/30/2009 - 13:33.

Информация о готовой работе

 

Тип работы:

Дипломная работа

Тема:

Социальная политика как инструмент делового менеджмента в организации

Предмет:

Экономика

Год сдачи:

2008

Актуальность и доработка:

Готовая работа предоставляется в актуальном по возможности виде. Возможна переделка под ваши требования за дополнительную плату.

Способ оплаты

и доставки:

Способ оплаты запросите по e-mail. Доставляется немедленно после оплаты в виде документа Word на e-mail

Аннотация:

Оценка эффективности системы управления персоналом и отдельных процессов в рамках этой системы в настоящее время становится весьма востребованной теоретиками и практиками, поэтому обращение к исследованию данных вопросов является актуальным и своевременным.

Целью дипломной работы является изучение динамики и перспектив развития социальной политики  и методов  ее совершенствования.

Реализация поставленной цели определила необходимость решения следующих задач:

1)         Изучение теоретических основ социальной политики как инструмента менеджмента персонала;

2)         Исследование характеристик и динамики, методов оценки  социальной политики в организациях и предприятиях  тамбовского региона;

3)         Анализ  социальной политики в  торговой коммерческой организации, и методов улучшения социальной политики.

   
   
   

План работы

Введение         2

Глава 1 Сущность, функции  и методы  социальной политики организации         6

1.1       Социальная политика в менеджменте персонала          6

1.2       Сущность социальной политики организации     10

1.3       Формирование механизма мотивации персонала           19

Глава 2 Динамика и оценка эффективности социальной политики в регионе      31

2.1       Тенденции в изменении социальной политики организаций       31

2.2       Оценка эффективности социально-экономической политики организаций            38

Глава 3 Исследование социальной политики организации ООО "Руно" и методы ее совершенствования      48

3.1       Краткая характеристика организации ООО "Руно"        48

3.2       Анализ эффективности системы мотивации персонала   54

3.3       Проектирование социального пакета ООО "Руно"          67

3.4       Пути совершенствования социальной политики организации     74

Заключение      82

Список литературы       84

Приложение     87

 

Не нашли нужную работу? Закажите новые реферат, курсовую, диплом!