Тип работы:

Контрольная  работа

Тема:

Сетевые организации

Предмет:

Экономика

Год сдачи:

2008

Актуальность и доработка:

Готовая работа предоставляется в актуальном по возможности виде. Возможна переделка под ваши требования за дополнительную плату.

Способ оплаты

и доставки:

Способ оплаты запросите по e-mail. Доставляется немедленно после оплаты в виде документа Word на e-mail

Аннотация:

В последнее время в России, да и во всем мире проблема выбора подхода к реорганизации деятельности хозяйствующих субъектов приобретает особую актуальность.

Ученые говорят о революции в сфере бизнеса, так как происходит изменение организационных структур управления, что связано в коренной перестройкой деловых процессов в условиях внедрения новейших информационных и компьютерных технологий. Переход к постиндустриальному обществу характеризуется следующими признаками в сфере экономики: информатизация бизнеса и сегментация мирового рынка, насыщение и перенасыщение общества материальными благами. Это обусловливает переход от экономики серийного и массового производства к экономике индивидуальных услуг, ориентированной на клиента.

Российская специфика такова, что степень «закостенелости» структуры большинства компаний очень велика и доля неэкономических (не соответствующих критерию эффективности для экономического субъекта) отношений весьма значительна. Однако, руководители компаний, решившиеся провести проект реинжиниринга, в большей степени все же заботятся о процветании организации, нежели о своем собственном благополучии. В процессе перехода мирового сообщества к новому технологическому укладу - информационному, важнейшей составляющей информационной парадигмы является сетевая структура общества, коммуникативной основой которой служат глобальные вычислительные сети различного масштаба, ранга и степени проникновения. Это находит отражение в построении организационных структур по сетевому принципу. Такие организации называют сетевыми или виртуальными (часто употребляется понятие «безграничное предприятие»). По мнению ряда исследователей, сетевая организация является прообразом виртуальной. Термин «сетизация»» означает метод, заключающийся в формировании сети с ее узлами и связями для достижения целей в соответствии с потребностями и ожиданиями партнеров и деловой конъюнктурой. По сути, сетевая структура организации означает перенесение рыночных отношений внутрь организации - так называемые внутренние рынки. Для более гибкого выполнения производственных программ предприятия разбиваются на самостоятельные в хозяйственном, а иногда и в правовом отношении центры. На смену централизованным приходят федеративные структуры. Выделенные из предприятий сегменты часто соединяются со ставшими самостоятельными сегментами фирм субпоставщиков, конкурентов или партнеров (так называемые стратегические альянсы).

Актуальность темы работы обусловлена тем, что развитие сетевых форм организации экономики приводит к эволюции современных экономических систем, новым возможностям получения доходов  и требует адекватных механизмов их использования в интересах общества

   План работы

Введение         2

1          Понятие и структура сетевой организации        4

2          Возможности российских фирм по переходу к сетевой организации      20

Заключение      25

Список литературы       27