Тип работы:

Курсовая работа

Тема:

Анализ оплаты труда топ-менеджеров в РФ

Предмет:

Экономика

Год сдачи:

2008

Актуальность и доработка:

Готовая работа предоставляется в актуальном по возможности виде. Возможна переделка под ваши требования за дополнительную плату.

Способ оплаты

и доставки:

Способ оплаты запросите по e-mail. Доставляется немедленно после оплаты в виде документа Word на e-mail

Аннотация:

Проблема построения эффективной системы оплаты труда персонала организаций довольно сложна, вместе с тем решение этой проблемы очень важно для повышения конкурентоспособности предприятия не только в сфере товаров и услуг, но и на рынке труда.

В связи с этим, актуальность темы курсовой работы весьма очевидна. Цель курсовой работы – анализ оплаты труда топ-менеджеров в РФ.

В соответствии с целью работы были поставлены следующие задачи:

•          выявить понятие и особенности оплаты труда топ-менеджеров в России;

•          провести анализ оплаты труда топ-менеджеров в РФ;

Эмпирическую базу курсовой работы составили результаты социологических и экономических исследований трудовой мотивации, данные статистики и обзоря заработных плат.

Объектом курсовой работы является оплата труда как основа формирования трудового поведения.

Предметом курсовой работы является структура оплаты труда топ-менеджеров на российских предприятиях в современных условиях в целом.

       План работы

Введение         2

Глава 1 Понятие и особенности оплаты труда топ-менеджеров в России                        5

1.1       Понятие топ-менеджера            5

1.2       Особенности построения системы оплаты труда топ-менеджеров          8

Глава 2 Обзор оплаты труда топ-менеджеров в России  21

2.1       Анализ оплаты труда топ-менеджеров  21

2.2       Проблемы оплаты труда топ-менеджеров          33

Заключение      39

Список литературы       41

Приложение     42