Тип работы:

Дипломная работа

Тема:

Государственное регулирование оплаты труда

Предмет:

Право

Год сдачи:

2008

Актуальность и доработка:

Готовая работа предоставляется в актуальном по возможности виде. Возможна переделка под ваши требования за дополнительную плату.

Способ оплаты

и доставки:

Способ оплаты запросите по e-mail. Доставляется немедленно после оплаты в виде документа Word на e-mail

Аннотация:

Целью дипломной работы является изучение и выявление проблем государственного регулирования оплаты труда, являющемся преобладающим источником денежных доходов населения России.

В соответствии с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:

         рассмотреть теоретические и методологические основы оплаты труда, существующие теории заработной платы, сущность и ее содержание, принципы организации заработной платы в условиях рыночной экономики;

         провести анализ состояния и динамики оплаты труда в России;

         дать оценку основным направлениям реформирования оплаты труда в бюджетном секторе;

         выявить особенности регулирования оплаты труда в условиях Тамбовской области;

         обосновать необходимость усиления государственного регулирования оплаты труда на уровне региона, выработать направления совершенствования организации оплаты труда.

Объектом дипломной работы является система организации заработной платы как экономической категории.

Предмет дипломной работы – методические и практические вопросы организации и регулирования оплаты труда в условиях России в целом и Тамбовской области в частности.

   План работы

Введение         2

Глава 1 Теоретические основы оплаты труда как экономической категории и необходимости ее государственного регулирования     5

1.1       Основные понятия, сущность и содержание, формы и системы оплаты труда    5

1.2       Цели и методы государственного регулирования оплаты труда 13

1.3       Особенности регулирования оплаты труда в бюджетной сфере 19

Глава 2 Политика государственного регулирования оплаты труда в России                   31

2.1       Динамика оплаты труда в России          31

2.2       Проблема определения пределов государственного регулирования оплаты труда    37

Глава 3 Направления совершенствования оплаты труда            58

3.1       Государственное регулирование оплаты труда на региональном уровне на примере Тамбовской области    58

3.2       Направления совершенствования оплаты труда работников бюджетных учреждений Тамбовской области          73

Заключение      80

Список литературы       82

Приложение     86