Тип работы:

Курсовая работа

Тема:

Формирование инновационных подразделений и роль специалистов в инновационной деятельности

Предмет:

Экономика

Год сдачи:

2008

Актуальность и доработка:

Готовая работа предоставляется в актуальном по возможности виде. Возможна переделка под ваши требования за дополнительную плату.

Способ оплаты

и доставки:

Способ оплаты запросите по e-mail. Доставляется немедленно после оплаты в виде документа Word на e-mail

Аннотация:

Цель курсовой работы - теоретическое обоснование механизма государственного регулирования инновационных процессов в Российской Федерации и разработка модели его реализации в современных условиях.

Достижение поставленной цели предопределило необходимость решения следующих задач:

•          раскрыть содержание и значение персонала в продвижении инновационного процесса на предприятии;

•          проанализировать роль специалиста в инновационной деятельности;

•          выявить основные формы организации инновационных процессов на предприятиях  в Российской Федерации и за рубежом;

Объектом исследования выступает механизм инновационных процессов в компании.

Предметом настоящего исследования является система организационно-экономических отношений, реализующихся на различных уровнях инновационных процессов, между подразделениями компании.

    План работы

Введение         2

Глава 1 Теоретические подходы к формированию инновационных подразделений в организациях   5

1.1       Организация инновационной деятельности в подразделениях компании            5

1.2       Роль специалиста как лидера в организации     12

1.3       Сопротивление изменениям со стороны персонала       16

Глава 2 Проблемы создания инновационных подразделений в организации      24

2.1       Мировой опыт организационных форм инновационной деятельности в организациях   24

2.2       Возможности создания инновационного подразделения в ОАО «Искож»            36

Заключение      42

Список литературы       46