Тип работы:

Дипломная работа

Тема:

Материальные и моральные способы мотивации в современной организации

Предмет:

Экономика

Год сдачи:

2008

Актуальность и доработка:

Готовая работа предоставляется в актуальном по возможности виде. Возможна переделка под ваши требования за дополнительную плату.

Способ оплаты

и доставки:

Способ оплаты запросите по e-mail. Доставляется немедленно после оплаты в виде документа Word на e-mail

Аннотация:

Цель дипломной работы – исследование материальных и моральных способов мотивации в современной организации.

В соответствии с целью работы были поставлены следующие задачи:

•          выявить сущность понятия мотивации, проанализировать ключевые составляющие мотивационного процесса и его структуру;

•          провести сравнительный анализ основных теорий и концепций мотивации;

•          проанализировать современные подходы к процессу стимулирования персонала на российских предприятиях в современных условиях;

•          изучить состояние материальной и моральной мотивации в ОАО «Ингушнефтегазпром».

•          представить рекомендации по управлению персоналом предприятия ОАО «Ингушнефтегазпром» с учетом специфики различных групп работников и структуры предприятия.

Теоретико-методолгическую основу исследования составляют принципы структурно-функционального анализа, системный подход и сравнительный анализ в исследовании современных теорий и систем мотивации.  

План работы

Введение         3

Глава 1 Теоретические подходы к оценке и управлению материальной и моральной мотивацией персонала в современной организации 6

1.1       Основные подходы к стимулированию производительности труда персонала        6

1.2       Основные теории мотивации     10

1.3       Системы морального и материального  стимулирования персонала       17

1.4       Проблемы мотивации в деятельности российских организаций  27

Глава 2 Оценка системы мотивации персонала ОАО «Ингушнефтегазпром»       43

2.1       Краткая характеристика ОАО «Ингушнефтегазпром»    43

2.2       Анализ эффективности использования персонала         45

2.3       Анализ форм и систем оплаты труда     47

2.4       Изучение состояния системы мотивации персонала       55

Глава 3 Разработка мероприятий по совершенствованию материальной и моральной мотивации персонала ОАО «Ингушнефтегазпром»    60

3.1       Основные направления совершенствования материальной мотивации персонала ОАО «Ингушнефтегазпром»  60

3.2       Организационные мероприятия по усилению моральной мотивации сотрудников     64

Заключение      71

Список литературы       74

Приложения     77