Задание по модулю
Автор Юрий, дата создания Чт, 07/02/2009 - 19:40.Информация о выполненной работе (диплом, курсовая, реферат из банка работ )
Тип работы: |
Реферат |
Тема: |
Задание по модулю |
Состояние: |
Работа готова, зачтена |
Год сдачи: |
2009 |
Формат файла |
Word. Документ *.doc или *.docx |
Способ оплаты |
Через терминал оплаты или электронный кошелек. Возможна оплата через Сбербанк |
Способ доставки |
По электронной почте после оплаты |
Гарантии |
Вы можете запросить сокращенный вариант для ознакомления. Наличие электронной версии является подтверждением наличия работе в банке данных. В связи с этим ясно, что после оплаты работы Вы обязательно ее получите, так как иное противоречит здравому смыслу и необходимости развития сервиса |
Актуальность и доработка: |
Готовая работа предоставляется в актуальном виде. Возможна переделка под ваши требования за дополнительную плату. |
Выбор способа оплаты и доставки: |
Реквизиты оплаты запросите по e-mail или по любому из указанных на сайте контактных данных. Доставляется немедленно после оплаты в виде документа Word на указанный Вами e-mail |
Аннотация или фрагмент: |
В условиях обострения мирового финансового кризиса я считаю весьма актуальным выработку антикризисной стратегии управления персоналом компании. ЗАО "Корпорация Скип" работает на строительном рынке более 6 лет. За это время наблюдалось динамичное развитие строительного сектора страны и города Москвы. Поэтому постоянно наращивались темпы продаж рос штат компании. Набор производился зачастую на перспективу в условиях перегретого рынка труда поэтому когда последовал резкий спад компания оказалась к нему неподготовленной. В течение последних 2—3 лет можно отнести тот факт, что рост зарплат в целом по предприятию превышал рост производительности труда. В погоне за увеличением объемов производства забывалось о внедрении новых инновационных технологий в том числе и в сфере управления персоналом. Строительный сектор, где производственный цикл является очень длинным а производство весьма ресурсоемкое очень сильно зависит от состояния и доступности источников финансирования. Неудивительно что строительные компании первыми пострадали от снижения объемов банковского кредитования. Мировой финансовый кризис существенно отразился на строительной отрасли. Однако ситуацию в отрасли пока нельзя назвать кризисной. Финансовый кризис напугал дольщиков – они боятся потерять свои вложения, были даже попытки расторгнуть договор, вернуть деньги. Экономический кризис отразился и на количестве клиентов компаний и на ценовой политике строительного рынка. Финансовые трудности в банках, которые привели к ужесточению условий выдачи ипотечных кредитов, стали причиной снижения количества клиентов ЗАО "Корпорация Скип". Причем в некоторых сегментах число клиентов снизилось в два раза за последние два месяца. |
Внимание |
Размещение содержания работы и ее фрагментов на других сайтах является нарушением авторских прав. |
Не нашли нужную работу? Закажите новые реферат, курсовую, диплом!