Исследование применимости основных положений теории Ф. и Л. Гилбертов в современной российской организации
Автор Юрий, дата создания Чт, 07/02/2009 - 10:07.Информация о выполненной работе (диплом, курсовая, реферат из банка работ )
Тип работы: |
Курсовая работа |
Тема: |
Исследование применимости основных положений теории Ф. и Л. Гилбертов в современной российской организации |
Состояние: |
Работа готова, зачтена |
Год сдачи: |
2009 |
Формат файла |
Word. Документ *.doc или *.docx |
Способ оплаты |
Через терминал оплаты или электронный кошелек. Возможна оплата через Сбербанк |
Способ доставки |
По электронной почте после оплаты |
Гарантии |
Вы можете запросить сокращенный вариант для ознакомления. Наличие электронной версии является подтверждением наличия работе в банке данных. В связи с этим ясно, что после оплаты работы Вы обязательно ее получите, так как иное противоречит здравому смыслу и необходимости развития сервиса |
Актуальность и доработка: |
Готовая работа предоставляется в актуальном виде. Возможна переделка под ваши требования за дополнительную плату. |
Выбор способа оплаты и доставки: |
Реквизиты оплаты запросите по e-mail или по любому из указанных на сайте контактных данных. Доставляется немедленно после оплаты в виде документа Word на указанный Вами e-mail |
Аннотация или фрагмент: |
Научная организация труда направлена на решение следующих взаимосвязанных задач; экономической, психофизиологической, социальной. Экономическая задача связана с наиболее полным использованием оборудования, материалов, сырья, обеспечением повышения производительности труда. Решение психофизиологической задачи предполагает создание благоприятных производственных условий, что важно для сохранения здоровья работников, их работоспособности. Решение социальной задачи направлено на повышение удовлетворенности условиями и результатами труда. В настоящее время весьма актуально изучать пути повышения производительности труда, используя теоретический и практический опыт, накопленный в сфере научной организации труда. Основу современного менеджмента, который решает, в том числе и научную организацию труда, заложили последователи школы научного менеджмента, основанную Тейлором. Целью курсовой работы является изучение перспектив применения теорий Ф. И Л. Гилбертов на современных российских организациях. Реализация поставленной цели определила необходимость решения следующих задач: 1) Изучение основных положений и концепций теории Гилбертов; 2) Изучение основных принципов научной организации труда; 3) Анализ организации труда на примере конкретного российского предприятия; 4) Анализ возможности применение на этом предприятий основных положений теории Гилбертов; 5) Сделать вывод о возможности применения теории в российских условиях. Объектом курсовой работы выступает промышленное предприятие ОАО «Тамак». |
План работы |
Введение 2 Глава 1 Школа научного управления в менеджменте 4 1.1 Основные положения теории Френка и Лилии Гилбертов 4 1.2 Основные принципы научной организации труда 8 Глава 2 Анализ организации труда на ОАО «Тамак» 15 2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика ОАО «Тамак» 15 2.2 Анализ производительности труда ОАО «Тамак» 16 Глава 3 Анализ применимости теорий Ф. и Л. Гилбертов на предприятиях России 20 3.1 Основные пути повышения производительности труда на предприятии ОАО «Тамак» 20 3.2 Анализ применимости теории Гилбертов на российских предприятиях 24 Заключение 28 Список литературы 30 |
Внимание |
Размещение содержания работы и ее фрагментов на других сайтах является нарушением авторских прав. |
Не нашли нужную работу? Закажите новые реферат, курсовую, диплом!