Профессиография и профессиональный клиринг
Автор Юрий, дата создания Ср, 07/01/2009 - 19:54.Информация о выполненной работе (диплом, курсовая, реферат из банка работ )
Тип работы: |
Реферат |
Тема: |
Профессиография и профессиональный клиринг |
Состояние: |
Работа готова, зачтена |
Год сдачи: |
2009 |
Формат файла |
Word. Документ *.doc или *.docx |
Способ оплаты |
Через терминал оплаты или электронный кошелек. Возможна оплата через Сбербанк |
Способ доставки |
По электронной почте после оплаты |
Гарантии |
Вы можете запросить сокращенный вариант для ознакомления. Наличие электронной версии является подтверждением наличия работе в банке данных. В связи с этим ясно, что после оплаты работы Вы обязательно ее получите, так как иное противоречит здравому смыслу и необходимости развития сервиса |
Актуальность и доработка: |
Готовая работа предоставляется в актуальном виде. Возможна переделка под ваши требования за дополнительную плату. |
Выбор способа оплаты и доставки: |
Реквизиты оплаты запросите по e-mail или по любому из указанных на сайте контактных данных. Доставляется немедленно после оплаты в виде документа Word на указанный Вами e-mail |
Аннотация или фрагмент: |
Задание № 1. Составить профессиограмму профессии экономиста по труду. Задание № 2. Рассчитать профессиональный клиринг претендента на должность экономиста по труду, если по тесту Айзенка претендент на вакансию по шкале Е (экстраверсия - интроверсия) набрал 24 балла. Рассчитать коэффициент адаптации. Задание № 3. Рассчитать психологический клиринг специалиста по управлению персоналом, если результаты тестирования личности выглядят следующим образом по тесту mmpi: 1-я шкала - 78 баллов; 2-я шкала - 69; 3-я шкала - 81; 4-я шкала - 75; 5-я шкала - 72; 6-я шкала - 66; 7-я шкала - 88; 8-я шкала - 71; 9-я шкала - 77; 10-я шкала - 24 балла. Построить график психологического профиля личности. Задание № 4. Построить шкалу Терстоуна и показать на ней нормологический уровень трудовой адаптации. Перечислить тесты для определения этого уровня адаптации. Задание № 5. Какими факторами определяется нормологический уровень адаптации работника? Проведите ранжирование этих факторов. |
План работы |
Задание по теме «Профессиография и профессиональный клиринг» 2 Задание № 1 3 Задание № 2. 12 Задание № 3. 14 Задание № 4 23 Задание № 5 29 Список литературы 30 |
Внимание |
Размещение содержания работы и ее фрагментов на других сайтах является нарушением авторских прав. |
Не нашли нужную работу? Закажите новые реферат, курсовую, диплом!