Профессиография и профессиональный клиринг

Автор Юрий, дата создания Ср, 07/01/2009 - 19:54.

Информация о выполненной работе (диплом, курсовая, реферат из банка работ )

 

Тип работы:

Реферат

Тема:

Профессиография и профессиональный клиринг

Состояние:

Работа готова, зачтена

Год сдачи:

2009

Формат файла

Word. Документ *.doc или *.docx

Способ оплаты

Через терминал оплаты или электронный кошелек. Возможна оплата через Сбербанк

Способ доставки

По электронной почте после оплаты

Гарантии

Вы можете запросить сокращенный вариант для ознакомления. Наличие электронной версии является подтверждением  наличия работе в банке данных. В связи с этим  ясно, что после оплаты работы Вы обязательно ее получите, так как иное противоречит здравому смыслу и необходимости развития сервиса

Актуальность и доработка:

Готовая работа предоставляется в актуальном виде. Возможна переделка под ваши требования за дополнительную плату.

Выбор способа оплаты

и доставки:

Реквизиты оплаты запросите по e-mail или по любому из указанных на сайте контактных данных. Доставляется немедленно после оплаты в виде документа Word на указанный Вами e-mail

Аннотация или фрагмент:

Задание № 1. Составить профессиограмму профессии экономиста по труду.

Задание № 2. Рассчитать профессиональный клиринг претендента на должность экономиста по труду, если по тесту Айзенка претендент на вакансию по шкале Е (экстраверсия - интроверсия) набрал 24 балла. Рассчитать коэффициент адаптации.

Задание № 3. Рассчитать психологический клиринг специалиста по управлению персоналом, если результаты тестирования личности выглядят следующим образом по тесту mmpi: 1-я шкала - 78 баллов; 2-я шкала - 69; 3-я шкала - 81; 4-я шкала - 75; 5-я шкала - 72; 6-я шкала - 66; 7-я шкала - 88; 8-я шкала - 71; 9-я шкала - 77; 10-я шкала - 24 балла. Построить график психологического профиля личности.

Задание № 4. Построить шкалу Терстоуна и показать на ней нормологический уровень трудовой адаптации. Перечислить тесты для определения этого уровня адаптации.

Задание № 5. Какими факторами определяется нормологический уровень адаптации работника? Проведите ранжирование этих факторов.

   
   

План работы

Задание по теме  «Профессиография и профессиональный клиринг»     2

Задание № 1    3

Задание № 2.   12

Задание № 3.   14

Задание № 4    23

Задание № 5    29

Список литературы       30

Внимание

Размещение содержания работы и ее фрагментов на других сайтах является нарушением авторских прав.

 

Не нашли нужную работу? Закажите новые реферат, курсовую, диплом!