Тип работы:

Реферат

Тема:

Задание для зачёта по курсу Подбор персонала

Состояние:

Работа готова, зачтена

Год сдачи:

2009

Формат файла

Word. Документ *.doc или *.docx

Способ оплаты

Через терминал оплаты или электронный кошелек. Возможна оплата через Сбербанк

Способ доставки

По электронной почте после оплаты

Гарантии

Вы можете запросить сокращенный вариант для ознакомления. Наличие электронной версии является подтверждением  наличия работе в банке данных. В связи с этим  ясно, что после оплаты работы Вы обязательно ее получите, так как иное противоречит здравому смыслу и необходимости развития сервиса

Актуальность и доработка:

Готовая работа предоставляется в актуальном виде. Возможна переделка под ваши требования за дополнительную плату.

Выбор способа оплаты

и доставки:

Реквизиты оплаты запросите по e-mail или по любому из указанных на сайте контактных данных. Доставляется немедленно после оплаты в виде документа Word на указанный Вами e-mail

Аннотация или фрагмент:

Ситуация

Холдинг, включающий в себя банк и несколько диверсифицированных компаний (туристический коттеджный комплекс, компанию по оптовым продажам цветов, охранное предприятие)  реализует инвестиционный проект в рамках которого предполагается возникновение новой бизнес-единицы - Складской комплекс класса А:

•          Расположение:  30 км от МКАД по Ярославскому шоссе (М8)

•          Площадь:         30 000 кв. метров

Планируемая численность персонала: 350 человек.

ЗАДАНИЕ:

1.         Разработать бизнес-процесс «Подбор персонала», интегрированный в План-график запуск объекта.

2.         Интегрировать бизнес-процесс «Подбор персонала» с другими  HR-направлениями (адаптация, обучение, оценка).

План работы

Введение         2

Ситуация          3

Бизнес-процесс «Подбор персонала»    4

Список литературы       10

Внимание

Размещение содержания работы и ее фрагментов на других сайтах является нарушением авторских прав.