Тема работы | Стиль руководства и продуктивность деятельности коллектива |
Вид | Реферат, контрольная работа |
Год защиты | 2010-2011 гг. |
Как заказать | Пишите, звоните, используя контактные данные сайта |
Дополнительные возможности | Можно заказать любую интересующую Вас доработку или работу на совершенно иную тему |
План работы | Введение 2 1 Понятие и значение стиля руководства 4 2 Виды стилей руководства 10 3 Проблема выбора адекватного специфике дошкольного образовательного учреждения стиля руководства 15 Заключение 28 Список литературы 29 |
Актуальность работы | Давно известно, что от состояния социально-психологического климата зависит эффективность работы учреждения. Управление в дошкольном образовательном учреждении - это непрерывный диалог начальника и подчиненного. Он должен быть позитивными и ровным, тогда направление совместного дела будет казаться более понятным для обоих. И успех данного мероприятия в первую очередь зависит от руководителя. Он является стержнем коллектива, но и сам опирается на поддержку своих сотрудников |
Список литературы (фрагмент, на каждый пункт списка в работе есть сноска) |
1. Блейк Р.Р., Моутон Д.С. Научные методы управления. Киев: Наукова думка, 1990. 2. Большаков А. С. Менеджмент / Учебное пособие. — СПб.: «Издательство «Питер», 2000. 3. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. – М., Юнити-Дана, 2004. 4. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2008. 5. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2008. 6. Зайцева Л.В., Земляченко С.В. Управление инновационным образовательным учреждением в режиме функционирования и развития. М.: Новая школа.- 1997. |