Тема работы Мягкий Стиль и Мягкий имидж
Вид Реферат, контрольная работа
Год защиты 2010-2011 гг.
Как заказать Пишите, звоните, используя контактные данные сайта
Дополнительные возможности Можно заказать любую интересующую Вас доработку или работу на

совершенно иную тему
План работы Пояснительная записка 2

План работ консультанта 8

План работ руководства компании 11

Заключение 14

 
Актуальность работы Как видно из описания проблемы в кейсе – решение об объединении
компаний может быть расценено с одной стороны как вынужденное, диктуемое
быстрым изменением внешней среды, навязанное авторитарным способом.

Как показывает развитие событий, компании внутри ассоциации (или
холдинга, что звучит и выглядит более адекватно к российской ситуации,
хотя ни той ни другой структуры мы в законодательстве не найдем) шли
разными путями. Это характеризует отсутствие модели управления
стратегическими изменениями внутри ассоциации. По моему мнению
отсутствует вектор развития всей ассоциации, а успех (относительный)
компании «Мягкий Стиль», связанный с локальной политикой В.Н. это только
подчеркивает.

 
Список литературы (фрагмент, на каждый пункт

списка в работе есть сноска)
Как показал анализ, тенденции в мебельной промышленности
свидетельствуют о масштабной реструктуризации отрасли. При росте числа
предприятий отрасли четверть персонала сокращено. Объем отгруженной
продукции вернулся практически на уровень 2008 года – самого успешного
за последнее время.