Тема работы	Мягкий Стиль и Мягкий имидж
Вид	Реферат, контрольная работа
Год защиты	2010-2011 гг.
Как заказать	Пишите, звоните, используя контактные данные сайта
Дополнительные возможности	Можно заказать любую интересующую Вас доработку или работу на совершенно иную тему
План работы	Пояснительная записка 2 План работ консультанта 8 План работ руководства компании 11 Заключение 14
Актуальность работы	Как видно из описания проблемы в кейсе – решение об объединении компаний может быть расценено с одной стороны как вынужденное, диктуемое быстрым изменением внешней среды, навязанное авторитарным способом. Как показывает развитие событий, компании внутри ассоциации (или холдинга, что звучит и выглядит более адекватно к российской ситуации, хотя ни той ни другой структуры мы в законодательстве не найдем) шли разными путями. Это характеризует отсутствие модели управления стратегическими изменениями внутри ассоциации. По моему мнению отсутствует вектор развития всей ассоциации, а успех (относительный) компании «Мягкий Стиль», связанный с локальной политикой В.Н. это только подчеркивает.
Список литературы (фрагмент, на каждый пункт списка в работе есть сноска)	Как показал анализ, тенденции в мебельной промышленности свидетельствуют о масштабной реструктуризации отрасли. При росте числа предприятий отрасли четверть персонала сокращено. Объем отгруженной продукции вернулся практически на уровень 2008 года – самого успешного за последнее время.