Развитие человека как субъекта труда. Мир профессий.

п/п

Новые понятия

Содержание

1

2

3

1

Труд

процесс преобразования человеком предметов окружающей действительности (в ходе которого изменяется и он сам) с целью удовлетворения общественных и личных, материальных и духовных потребностей

2

Объект изучения психологии труда

человек как участник процесса создания ценностей

3

Гуманизация труда

профилактика переутомления, профессиональных заболеваний, предупреждение производственного травматизма и профессиональной деформации личности, повышение содержательности труда

4

Свойства индивида

природные свойства человека, преобразованные в ходе индивидуального развития в зависимости от условий внешней, биологической и социальной среды

5

Индивидуально-типологические свойства человека

основные характеристики нервных процессов человека (сила процессов возбуждения и торможения, их уравновешенность, подвижность, динамичность и лабильность)

6

Индивидуальный стиль деятельности

обусловленная типологическими особенностями система способов, которая складывается у человека, стремящегося к наилучшему осуществлению данной деятельности

7

Мнемические свойства человека

объем памяти, скорость запоминания, прочность сохранения усвоенного материала, точность и скорость запоминания, точность и скорость воспроизведения, готовность памяти к быстрому воспроизведению материала в нужный момент

8

Имажинитивные умения

процессы мыслительного построения образов таких предметов и явлений, которые непосредственно не воспринимаются, а проходят, опираясь на имеющиеся представления о родственных предметах и явлениях

9

Оперативное мышление

мышление, непосредственно "вплетенное" в трудовую деятельность человека

10

Воля

сознательное регулирование человеком своего поведения и деятельности, выраженное в умении преодолевать внутренние и внешние трудности при совершении целенаправленных действий и поступков

11

Профессиограмма

описание социально-экономических, производственно-технических, санитарно-гигиенических, психологических и других особенностей профессии

12

Психограмма

характеристика требований, предъявляемых профессией к психике человека

13

Методы психологического изучения профессий

методы сбора информации об особенностях профессиональной среды и вытекающих из них требованиях к человеку, о свойствах субъекта труда и его требованиях к профессиональной среде, а также методы упорядочения полученной информации

14

Личностный метод изучения профессий

метод, при котором изучается субъект труда, его особенности, которые не поддаются простому наблюдению

15

Структурный метод изучения профессий

метод, при котором трудовую деятельность описывают в виде структуры, состоящей из рабочих и вспомогательных операций, для каждой из которых определяются временная характеристика и характеристика надежности

16

Предмет труда

система свойств и взаимоотношений вещей, явлений, процессов, которыми человек, занимающийся определенной трудовой деятельностью, должен мысленно или практически оперировать

17

Цель труда

результат, которого требует или ожидает от человека общество

18

Модуль профессии

единица анализа профессии, типовой элемент при описании профессии

19

Интеллектуальные умения

умения (и обслуживающие их навыки), связанные с хранением и переработкой информации: мнемические, мыслительные, имажинитивные

20

Интерференция навыков

отрицательное влияние старых навыков на выработку новых автоматизированных действий

21

Психологический отбор

один из компонентов профессионального отбора, предполагающий подбор лиц на основании оценки их способностей

22

Верификация прогноза

сопоставление полученных данных с критерием на одной и той же выборке испытуемых