После болезни работник представил работодателю листок нетрудоспособности. Бухгалтер заметил, что в листке нетрудоспособности не указаны Ф. И. О. врача. Можно ли выплатить пособие по такому листку нетрудоспособности? Возместит ли ФСС РФ расходы организации на выплату пособия по временной нетрудоспособности в такой ситуации?

Ответ: При представлении работником листка нетрудоспособности, в котором отсутствуют Ф. И.О. врача, организации-работодателю рекомендуется предложить работнику обратиться в медицинскую организацию для указания в листке нетрудоспособности недостающих сведений. Если пособие все же будет выплачено по такому листку, но в возмещении пособия органами ФСС РФ будет отказано, то у организации есть шанс отстоять право на возмещение в суде.

Обоснование: В силу ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности.

Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности работник должен представить в организацию листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по установленной форме (ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Форма бланка листка нетрудоспособности утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 347н.

Согласно п. 60 гл. IX "Заполнение листка нетрудоспособности" Порядка выдачи листков нетрудоспособности (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н) в графах "Фамилия и инициалы врача или идентификационный номер" и "Подпись врача" таблицы "Освобождение от работы" указываются соответственно фамилия и инициалы врача (с пробелом в одну ячейку между фамилией и инициалами врача), а в случаях, рассматриваемых врачебной комиссией, - председателя врачебной комиссии или проставляется его (их) идентификационный номер (идентификационные номера) и ставится подпись (подписи).

При этом в силу ч. 1 ст. 15 Федерального закона N 255-ФЗ страхователь назначает пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами.

Заметим, что если в оформлении листков нетрудоспособности допущены какие-либо ошибки, то фонд имеет право не принять к зачету расходы на выплату страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности. Это следует из абз. 3 п. 18 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 N 101.

Поэтому работодателю рекомендуется предложить работнику обратиться в медицинскую организацию для указания в листке нетрудоспособности Ф. И.О. врача.

Если же пособие будет назначено на основании листка нетрудоспособности, в котором указанные сведения будут отсутствовать, то вероятны претензии со стороны органов ФСС РФ.

При этом при допущенных медицинской организацией нарушениях в порядке заполнения листка нетрудоспособности, которые носят устранимый и несущественный характер, расходы на выплаты пособия возможно принять к зачету. Это подтверждается, например, Определением ВАС РФ от 27.06.2013 N ВАС-7506/13.

Некоторые судьи при отсутствии в листке нетрудоспособности Ф. И.О. врача приходили к выводу, что у органов ФСС РФ нет оснований для непринятия к зачету расходов на выплату пособия (если не оспаривается сам факт нетрудоспособности). Подобное нарушение в оформлении листка нетрудоспособности не является существенным (Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 05.03.2014 по делу N А70-4564/2013).

Д. И.Шофман

ООО "ФондИнфо"

20.06.2014