В организации трудится работник, который также работает в другой организации по совместительству. В августе сумма заработной платы на двух местах работы превысила предельную величину базы для расчета страховых взносов во внебюджетные фонды. Однако в отдельности по каждому месту работы такая величина не достигнута. Можно ли на основании справки от работодателя, у которого работник оформлен по совместительству, не уплачивать страховые взносы по основному месту работы?

Ответ: Если в организации трудится работник, который также работает в другой организации по совместительству, а в августе сумма заработной платы на двух местах работы превысила предельную величину базы для расчета страховых взносов во внебюджетные фонды, однако в отдельности по каждому месту работы такая величина не достигнута, то страховые взносы необходимо начислять в обычном порядке, поскольку страховые взносы не взимаются с сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, превышающих предельную величину базы нарастающим итогом с начала расчетного периода по каждому месту работы в отдельности.

Обоснование: В соответствии с пп. "а" п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) плательщиками страховых взносов являются страхователи, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, в частности организации.

Для плательщиков база для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица устанавливается в сумме, не превышающей 415 000 руб. нарастающим итогом с начала расчетного периода и подлежит ежегодной индексации с учетом роста средней заработной платы в Российской Федерации. Размер предельной величины на 2011 г. установлен Постановлением Правительства РФ от 27.11.2010 N 933 "О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2011 г." и составляет 463 000 руб. С сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, превышающих указанный предел, страховые взносы не взимаются (ч. 4, 5 ст. 8 Закона N 212-ФЗ).

Действующим законодательством не предусмотрено суммирование выплат в пользу физического лица, начисленных по каждому месту работы. Каждая организация рассчитывает предельную величину базы исходя из своих начислений. Подтверждение такого подхода можно найти в Письме Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 N 76-19.

С. А.Смирнов

ЗАО Агентство правовой информации

"Воробьевы горы"

Региональный информационный

центр Сети КонсультантПлюс

29.09.2011