Организация г. Москвы создает филиалы в различных регионах РФ с отдельным балансом, расчетным счетом, а также самостоятельно начисляющие выплаты и вознаграждения в пользу физических лиц

До выделения на отдельный баланс работники, принятые для работы в филиалах, работают в головной организации в г. Москве, где им начисляется заработная плата и перечисляются взносы во внебюджетные фонды г. Москвы. После регистрации филиала работники переводятся туда, и, соответственно, зарплата им начисляется, а взносы перечисляются по месту регистрации этих обособленных подразделений.

Будут ли эти работники, переведенные в филиал, освобождены от уплаты страховых взносов в ПФР, ОМС, ФСС РФ, так как достигли предельного уровня зарплаты 463 000 руб. с начала года с учетом полученного ими дохода в головной организации?

Ответ: В случае перевода работников из головной организации в филиал при достижении каждым таким работником предельной начисленной зарплаты в сумме 463 000 руб. с начала расчетного периода с учетом прежних начислений зарплаты в головной организации филиал вправе более не начислять страховые взносы в отношении выплат такому работнику.

Обоснование: Вопросы уплаты страховых взносов регулируются Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ).

Согласно п. 4 ст. 2 Закона N 212-ФЗ обособленное подразделение организации - это любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места на срок более одного месяца.

Согласно ст. 55 Гражданского кодекса РФ филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.

Филиалы и представительства не являются отдельными юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ плательщиками страховых взносов являются, в частности, организации, производящие выплаты физическим лицам.

В силу ст. 8 Закона N 212-ФЗ база для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, составляющих объект обложения страховыми взносами, начисленных в пользу физических лиц, за исключением необлагаемых выплат, указанных в ст. 9 этого же Закона.

В ч. 11 ст. 15 Закона N 212-ФЗ сказано, что обособленные подразделения организаций, расположенные на территории Российской Федерации, имеющие отдельный баланс, расчетный счет, а также начисляющие выплаты и вознаграждения в пользу физических лиц, самостоятельно уплачивают страховые взносы и представляют отчетность по ним.

Согласно ч. 4, 5 ст. 8 Закона N 212-ФЗ, а также Постановлению Правительства РФ от 27.11.2010 N 933 "О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2011 г." предельная величина базы для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица в 2011 г. составляет 463 000 руб. и определяется нарастающим итогом с начала расчетного периода.

Следовательно, при превышении этого дохода, выплаченного в пользу каждого отдельного работника нарастающим итогом с начала расчетного периода, страховые взносы не взимаются.

Кроме того, согласно ч. 6 ст. 15 Закона N 212-ФЗ плательщики страховых взносов обязаны вести учет сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, страховых взносов, относящихся к ним, по каждому физическому лицу, в пользу которого осуществлялись выплаты.

Из вышеуказанных норм законодательства следует вывод, что если в течение года работник перешел из головной организации в обособленное подразделение, то в этом обособленном подразделении при определении базы для начисления страховых взносов должны учитываться выплаты и иные вознаграждения, начисленные данному работнику с начала расчетного периода. При этом в базе для начисления страховых взносов головной организации и обособленного подразделения учитывают только те выплаты, которые начислены за период работы работника в головной организации и данном подразделении.

Аналогичный вывод содержит также Письмо Минздравсоцразвития России от 12.03.2010 N 551-19.

П. С.Ландо

ЗАО "Сплайн-Центр"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

03.10.2011