Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, если работник принят на работу с 01.01.2011, а с 25.01.2011 по 30.01.2011 работник болел?
Ответ: В случае когда работник принят на работу с 01.01.2011, а с 25.01.2011 по 30.01.2011 он находился на больничном, пособие по нетрудоспособности рассчитывается следующим образом: 4330 x 24 (мес.) / 730 x 60% x 6 дн. = 512,50 руб.
Обоснование: В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством") (далее - Закон N 255-ФЗ):
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
При этом, если работник за предшествующие два календарных года не имел заработка или средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Таким образом, МРОТ признается средним заработком работника, если в расчетные периоды он не имел заработка или средний заработок был ниже МРОТ. При этом размер МРОТ до 1 июня 2011 г. не изменялся и составлял 4330 руб. (ст. 1 Федерального закона от 24.06.2008 N 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"). Согласно ст. 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
Средний дневной заработок для исчисления пособия по нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, на 730 (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Согласно ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100% среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80% среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60% среднего заработка.
Согласно ч. 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов.
В данном случае рассчитать сумму пособия по временной нетрудоспособности необходимо следующим образом:
1) определяем средний дневной заработок: так как у работника отсутствует заработок за 2009 и 2010 гг., то согласно ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, принимается равным МРОТ. Средний дневной заработок составит 4330 x 24 (мес.) / 730 = 142,36 руб.;
2) определяем сумму пособия по временной нетрудоспособности, учитывая, что страховой стаж работника составляет менее 6 месяцев: средний дневной заработок, умноженный на количество дней нетрудоспособности по больничному листу, с учетом применения коэффициентов, установленных ч. 1 ст. 7 и нормами ч. 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ (60% при страховом стаже до 5 лет).
Сумма пособия по временной нетрудоспособности составит:
142,36 руб. x 6 (дней) x 60% = 512,50 руб.
Л. Н.Мисникович
Юрист
ЗАО "МСАй ФДП-Аваль"
05.10.2011