ЗАО по договору аренды персонала привлекает специалистов другой организации - ООО, работа которых связана с получением, хранением и отпуском товарно-материальных ценностей. Вправе ли ЗАО выдавать им доверенности на получение товарно-материальных ценностей от своего имени и передавать им полномочия на выдачу товарно-материальных ценностей?

Ответ: Лица, не являющиеся работниками организации (привлеченные по договору аренды персонала), могут быть уполномочены как на получение и выдачу товарно-материальных ценностей, так и на подписание необходимых первичных документов.

Обоснование: Договоры аренды персонала не предусмотрены российским законодательством. Однако в силу ст. 421 Гражданского кодекса РФ граждане и юридические лица могут заключать договоры, которые не предусмотрены законом или иными правовыми актами. На практике при необходимости привлечения работников одного юридического лица к деятельности в интересах другого юридического лица иногда заключаются договоры, которые принято именовать договорами аутсорсинга или аутстаффинга. Судебная практика в целом свидетельствует о возможности заключения подобных соглашений (Постановления ФАС Западно-Сибирского округа от 31.05.2010 N А70-8486/2009, ФАС Поволжского округа от 29.07.2010 N А55-27439/2009, ФАС Уральского округа от 01.06.2009 N Ф09-3407/09-С2, ФАС Московского округа от 10.10.2008 N КА-А40/8810-08, ФАС Северо-Западного округа от 07.03.2008 N А56-51808/2006).

В рамках договора по предоставлению персонала работники, выполняющие те или иные работы и функции в интересах заказчика, продолжают оставаться работниками исполнителя и не вступают в трудовые отношения с заказчиком. Однако это не лишает заказчика права наделять таких лиц полномочиями на получение и выдачу товаров.

В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (далее - Федеральный закон N 129-ФЗ) все хозяйственные операции, проводимые организацией, должны оформляться оправдательными документами. Эти документы служат первичными учетными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет.

Перечень лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов, утверждает руководитель организации по согласованию с главным бухгалтером (п. 14 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного Приказом Минфина России от 29.07.1998 N 34н).

Кроме того, законодательство не содержит запрета на передачу соответствующих полномочий лицам, не состоящим в трудовых отношениях с организацией.

Это в полной мере относится и к возможности оформления первичных документов (в том числе образующихся в связи с работой склада) не работниками организации, а специалистами, обеспечивающими функционирование склада в рамках договора предоставления персонала. Иными словами, такие лица могут быть уполномочены заказчиком как на получение и выдачу товарно-материальных ценностей, так и на подписание первичных документов.

С. М.Дмитричева

ЗАО "Сплайн-Центр"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

17.11.2011