Имеет ли научно-педагогический работник высшего учебного заведения, занимающий должность доцента, но не имеющий ученого звания профессора или доцента, право на надбавку к должностному окладу (ставке) в размере 40 процентов?
Ответ: Научно-педагогический работник высшего учебного заведения, занимающий должность доцента, но не имеющий ученого звания профессора или доцента, имеет право на надбавку к должностному окладу (ставке) в размере 40 процентов.
Обоснование: Согласно п. 1 ст. 30 Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" (далее - Закон N 125-ФЗ) высшее учебное заведение в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников самостоятельно определяет размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования, а также размеры должностных окладов (ставок) всех категорий работников (без установления предельных размеров должностных окладов (ставок)).
В соответствии с п. 5 ст. 30 Закона N 125-ФЗ научно-педагогическим работникам высших учебных заведений устанавливаются надбавки к должностным окладам (ставкам) в размере:
40 процентов за должность доцента;
60 процентов за должность профессора.
Как указано в п. 1 ст. 20 Закона N 125-ФЗ, в высших учебных заведениях предусматриваются должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.
Исходя из изложенного, если научно-педагогический работник занимает должность доцента, ему устанавливается надбавка к должностному окладу (ставке) в размере 40 процентов.
При этом на основании п. 1 ст. 22 Закона N 125-ФЗ в Российской Федерации устанавливаются ученые звания профессора и доцента.
Принимая во внимание данную норму, можно сделать вывод, что слова "профессор" и "доцент" употребляются в Законе N 125-ФЗ в двух значениях: как указание на должности и ученые звания.
При этом в указанных положениях п. 5 ст. 30 Закона N 125-ФЗ слова "профессор" и "доцент" применены именно в отношении должностей, а не ученых званий.
Таким образом, для целей применения указанных положений п. 5 ст. 30 Закона N 125-ФЗ наличие либо отсутствие ученых званий не имеет значения, имеет значение только должность.
А. В.Сергомасова
Советник государственной
гражданской службы РФ
2 класса
07.12.2011