Лицом, осуществляющим лечение, при закрытии листка нетрудоспособности было допущено несколько ошибок, ввиду чего работнику был выдан новый листок временной нетрудоспособности. Данный листок датирован тем же числом, что и листок, в котором допущены ошибки, хотя фактически листок был выдан в новом квартале. Возникнут ли проблемы у работодателя в отношении оплаты указанного листка временной нетрудоспособности при представлении данного листка в ФСС РФ, если серия и номер указывают на факт его получения лечебным учреждением в последующем квартале, а период нетрудоспособности приходится на предыдущий квартал?

Ответ: Если врачом при закрытии листка нетрудоспособности было допущено несколько ошибок, ввиду чего работнику был выдан новый листок временной нетрудоспособности, данный листок датирован тем же числом, что и листок, в котором допущены ошибки, хотя фактически листок был выдан в новом квартале, то ФСС РФ, по нашему мнению, не может отказать в оплате предъявленного листка нетрудоспособности, так как законодательство не содержит норм, регламентирующих вопрос указания даты на листке нетрудоспособности, выдаваемом взамен испорченного. В связи с этим, чтобы избежать нежелательных последствий, связанных с отказом в возмещении этого больничного, рекомендуем организации обратиться за разъяснениями с частным запросом по данному больничному листу в орган ФСС РФ по месту учета.

Обоснование: В силу норм ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж.

Из данной нормы следует, что листок нетрудоспособности, исполненный по установленный форме, является надлежащим документом для подтверждения факта временной нетрудоспособности, а также права застрахованного лица на получение пособия по временной нетрудоспособности.

Исходя из норм абз. 5 п. 56 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (далее - Порядок), при наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него выдается новый листок нетрудоспособности.

Соответственно, внесение исправлений в листок нетрудоспособности является недопустимым и листок нетрудоспособности, содержащий ошибки, считается недействительным.

Как установлено нормами п. 60 Порядка, при оформлении дубликата листка нетрудоспособности в графах "С какого числа" и "По какое число" таблицы "Освобождение от работы" одной строкой указывается весь период нетрудоспособности.

Из данной нормы следует, что Порядок регламентирует только указание продолжительности периода временной нетрудоспособности, когда выдается дубликат.

Необходимо отметить, что Порядок не содержит указаний на то, каким числом оформляется листок нетрудоспособности, выдаваемый взамен испорченного.

Форма бланка листка нетрудоспособности утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 347н "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности" и является обязательной.

Резюмируя все изложенное выше, по нашему мнению, можно сделать вывод, что ФСС РФ не может отказать в оплате предъявленного листка нетрудоспособности, так как законодательство не содержит норм, регламентирующих вопрос указания даты на листке нетрудоспособности, выдаваемом взамен испорченного. В связи с этим, чтобы избежать нежелательных последствий, связанных с отказом в возмещении этого больничного, рекомендуем организации обратиться за разъяснениями с частным запросом по данному больничному листу в орган ФСС РФ по месту учета.

А. Ю.Рахаев

Центр методологии бухгалтерского учета

и налогообложения

13.12.2011