По заявлению работников общества в 2011 г. организацией однодневный заработок в каждом месяце перечисляется в качестве благотворительного пожертвования в детский дом (государственное образовательное учреждение "Специальный (коррекционный) детский дом для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"). Перевод производится путем удержания соответствующих сумм из заработной платы конкретных работников, в дальнейшем бухгалтерией организации оформляется единое платежное поручение и производится перечисление на счет детского дома. Имеются ли основания для предоставления работникам социального налогового вычета, установленного пп. 1 п. 1 ст. 219 НК РФ?

Ответ: Если по заявлению работников общества в 2011 г. организацией однодневный заработок в каждом месяце перечисляется в качестве благотворительного пожертвования в детский дом (государственное образовательное учреждение "Специальный (коррекционный) детский дом для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"), а перевод производится путем удержания соответствующих сумм из заработной платы конкретных работников, в дальнейшем бухгалтерией организации оформляется единое платежное поручение и производится перечисление на счет детского дома, то условия применения вычета, установленные пп. 1 п. 1 ст. 219 Налогового кодекса РФ, в рассматриваемой ситуации соблюдаются. По нашему мнению, документами, подтверждающими право на вычет в том случае, когда удержанные в качестве благотворительных взносов из зарплаты конкретных работников денежные суммы перечисляются бухгалтерией организации единым платежным поручением, являются копия соответствующего платежного поручения, а также справка организации с указанием сведений о конкретном благотворителе и суммах перечисленных от его имени в налоговом периоде благотворительных взносов.

Обоснование: Согласно пп. 1 п. 1 ст. 219 НК РФ при определении размера налоговой базы в соответствии с п. 3 ст. 210 НК РФ налогоплательщик имеет право на получение социального налогового вычета, в частности, в сумме доходов, перечисляемых им на благотворительные цели в виде денежной помощи организациям образования, частично или полностью финансируемым из средств соответствующих бюджетов, - в размере фактически произведенных расходов, но не более 25 процентов суммы дохода, полученного в налоговом периоде.

Таким образом, условия применения вычета в рассматриваемой ситуации соблюдаются.

При этом конкретный перечень документов, подтверждающих право на вычет в том случае, когда удержанные в качестве благотворительных взносов из зарплаты конкретных работников денежные суммы перечисляются бухгалтерией организации единым платежным поручением, НК РФ не установлен. По нашему мнению, таковыми документами являются копия соответствующего платежного поручения, а также справка организации с указанием сведений о конкретном благотворителе и суммах перечисленных от его имени в налоговом периоде благотворительных взносов.

А. В.Телегус

Член Палаты налоговых консультантов

Российской Федерации

28.12.2011