Работница предъявила по месту работы для оплаты листок нетрудоспособности, выданный по уходу за заболевшим ребенком 1996 года рождения. До какого возраста ребенка мать или отец могут брать листок нетрудоспособности в связи с болезнью ребенка? Существуют ли ограничения по оплате такого больничного и каким образом рассчитывается такое пособие?

Ответ: При необходимости ухода за ребенком старше 15 лет пособие может быть назначено лицу, осуществляющему уход за этим членом семьи, не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода. Пособие рассчитывается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа.

Обоснование: В случаях ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях, в том числе и за ребенком старше 15 лет, листок нетрудоспособности выдается не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.

В данном случае ребенку уже 18 лет и пособие по временной нетрудоспособности при необходимости ухода за ним в случае его болезни может быть назначено как по уходу за членом семьи на основании п. 6 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", то есть не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода.

Пособие по временной нетрудоспособности в указанной ситуации должно выплачиваться в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, осуществляющего уход за больным членом семьи (ч. 1 и 4 ст. 7 Федерального закона N 255-ФЗ).

Т. М.Ильюхина

Фонд социального страхования

Российской Федерации

31.03.2014