В каких размерах работодатели обязаны выплачивать в 2012 г. единовременное пособие при рождении ребенка, пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет?

Ответ: В 2012 г. работодатели обязаны выплачивать детские пособия в следующих размерах: единовременное пособие при рождении ребенка - 12 405,32 руб.; пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности - 465,20 руб.; ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет: за первым ребенком - 2325,99 руб., за вторым и последующими детьми - 4651,99 руб.

Обоснование: Согласно ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон N 81-ФЗ) государственные пособия гражданам, имеющим детей, индексируются в размере и сроки, которые предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период исходя из установленного указанным федеральным законом прогнозного уровня инфляции.

Частью 2 ст. 10 Федерального закона от 30.11.2011 N 371-ФЗ "О федеральном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов" (далее - Закон N 371-ФЗ) установлено, что размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, предусмотренных ст. 4.2 Закона N 81-ФЗ, с 01.01.2012 - 1,06.

Таким образом, с 01.01.2012:

- единовременное пособие при рождении ребенка - 12 405,32 руб. Прежний размер - 11 703,13 руб. (ст. 12 Закона N 81-ФЗ);

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, - 465,20 руб. До 01.01.2012 размер пособия составлял 438,87 руб. (ст. 10 Закона N 81-ФЗ);

- минимальный размер пособия по уходу за ребенком - 2325,99 руб. (по уходу за первым ребенком) и 4651,99 руб. (по уходу за вторым ребенком и последующими детьми). Соответствующие размеры пособия до 01.01.2012 составляли 2194,34 руб. и 4388,67 руб. (ст. 15 Закона N 81-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Законом N 81-ФЗ.

Таким образом, средний дневной заработок не должен превышать 1202,74 руб. ((415 000 + 463 000) / 730 дней).

Закон N 371-ФЗ (опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://www. pravo. gov. ru 02.12.2011) вступил в силу с 01.01.2012.

В. Г.Крашенинников

Советник государственной

гражданской службы РФ

2 класса

15.02.2012