17 июня 2013 г. организация заключила срочный трудовой договор с иностранным гражданином, временно пребывающим на территории РФ (не являющимся высококвалифицированным специалистом). Срок трудового договора - один год. С выплат и вознаграждений по трудовому договору организация уплачивала страховые взносы на обязательное пенсионное страхование

19 ноября 2013 г. работник получил статус высококвалифицированного специалиста (то есть получил разрешение на работу, подтверждающее этот статус).

Обязана ли организация начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за ноябрь 2013 г.?

Ответ: В случае если иностранный гражданин, временно пребывающий на территории РФ и заключивший трудовой договор с организацией на один год, получил 19 ноября 2013 г. статус высококвалифицированного специалиста, правовых оснований для начисления страховых взносов с 19 ноября 2013 г. не имеется. В связи с этим считаем, что страховые взносы за ноябрь должны быть начислены только на выплаты и вознаграждения, которые полагались работнику за период с 1 по 19 ноября 2013 г.

Обоснование: В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Закон N 167-ФЗ) застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Законом N 167-ФЗ. Застрахованными лицами являются:

- граждане РФ;

- постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане или лица без гражданства;

- иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ)), временно пребывающие на территории РФ, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор (срочные трудовые договоры) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года.

В рассматриваемом случае 17 июня 2013 г. организация заключила срочный трудовой договор с иностранным гражданином, временно пребывающим на территории РФ (не являющимся высококвалифицированным специалистом). Следовательно, с 17 июня 2013 г. организация обязана была начислять и уплачивать за него страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Высококвалифицированными специалистами признаются иностранные граждане и лица без гражданства, которые обладают значительным опытом работы, навыками и достижениями и получают доходы от трудовой деятельности в РФ не ниже определенной величины или участвуют в реализации проекта "Сколково" (п. 1 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ).

В силу пп. 2 п. 6 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ вступление в силу трудового договора с привлекаемым высококвалифицированным специалистом обусловлено получением им разрешения на работу в федеральном органе исполнительной власти в сфере миграции.

Следовательно, трудовой договор с работником как с высококвалифицированным специалистом, на наш взгляд, вступает в силу с 19 ноября 2013 г., то есть с даты получения работником разрешения на работу. С этой даты в силу положений п. 1 ст. 7 Закона N 167-ФЗ высококвалифицированный специалист не признается застрахованным лицом, поэтому с этой даты страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за него уплачиваться, по нашему мнению, не должны.

Что же касается необходимости начисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за ноябрь 2013 г., то отметим следующее.

В соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организациями в пользу физических лиц, в том числе в рамках трудовых отношений.

В силу ч. 3 ст. 15 Закона N 212-ФЗ в течение расчетного (отчетного) периода по итогам каждого календарного месяца организации производят исчисление ежемесячных обязательных платежей по страховым взносам, исходя из величины выплат и иных вознаграждений, начисленных с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца.

При этом, учитывая, что правовых оснований для начисления страховых взносов с 19 ноября 2013 г. не имеется, считаем, что страховые взносы за ноябрь должны быть начислены на выплаты и вознаграждения, которые полагались работнику до того, как он получил статус высококвалифицированного специалиста, то есть за период с 1 по 19 ноября 2013 г.

Д. И.Шофман

ООО "ФондИнфо"

03.04.2014