Продолжительность рабочего времени внешнего совместителя в соответствии с заключенным трудовым договором составляет один час в день. На какое время сокращается продолжительность рабочего дня указанного работника накануне праздничного дня?

Ответ: Продолжительность рабочего дня работника накануне праздничного дня сокращается на один час, несмотря на тот факт, что рабочее время указанного работника составляет один час в день.

Обоснование: Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней регламентируется ст. 95 Трудового кодекса РФ. В соответствии с указанной статьей продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Это правило распространяется на всех работников, включая работников-совместителей, поскольку в соответствии со ст. 287 ТК РФ гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.

Таким образом, продолжительность рабочего дня накануне праздника сокращается работнику на один час. Учитывая, что продолжительность рабочего времени у работника-совместителя составляет один час в день и никаких исключений из общих правил нет, продолжительность рабочего времени накануне предпраздничного дня у такого работника составляет по сути ноль часов.

О. В.Егорова

ООО "ПРАВО-Конструкция"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

25.06.2014