Как правильно указать в приказе о приеме на работу вместе с процентной надбавкой и окладом размер районного коэффициента, выплачиваемого за работу в районах Крайнего Севера?
Ответ: Для того чтобы указать в приказе о приеме на работу вместе с процентной надбавкой и окладом размер районного коэффициента, выплачиваемого за работу в районах Крайнего Севера, необходимо доработать унифицированную форму N Т-1 и внести в нее недостающие строки, утвердив данные изменения приказом по организации.
Обоснование: Согласно ст. 315 Трудового кодекса РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Приказы о приеме на работу в организацию оформляются по утвержденным Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 формам N N Т-1 и Т-1а.
Так как все формы, утвержденные данным Постановлением Госкомстата России, носят рекомендательный характер, работодатель для своего удобства может данные формы доработать и внести в них недостающие строки, утвердив данные изменения приказом по организации.
Унифицированная форма N Т-1
Код
Форма по ОКУД 0301001
________________________________________________ по ОКПО
наименование организации
________________________________________________
наименование структурного подразделения (филиала)
Номер Дата
документа составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о приеме работника на работу
Дата
Принять на работу с
по
Табельный номер
фамилия, имя, отчество
в ________________________________________________________________
структурное подразделение
__________________________________________________________________
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория)
__________________________________________________________________
квалификации
__________________________________________________________________
место исполнения договора (населенный пункт)
__________________________________________________________________
условия приема на работу, характер работы
тарифная ставка (оклад) __________________________________ руб.
цифрами
районный коэффициент ___________ равный _____________ руб.
цифрами цифрами
процентная надбавка ___________% равная _____________ руб.
цифрами цифрами
надбавка (иная) __________________________________ руб.
цифрами
с испытанием на срок __________________________________ месяца(ев)
Основание:
Трудовой договор от "__" ___________ 20__ г. N ______
Руководитель организации ___________ _______ _____________________
должность личная расшифровка подписи
подпись
С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен ________________ "__" ________ 20__ г.
личная подпись
Ю. В.Щедрякова
ОАО "Мобильные ТелеСистемы"
12.05.2012