Продлевается ли очередной ежегодный отпуск на период нахождения работника на стационарном обследовании в связи с призывом в ряды Вооруженных Сил РФ?

Ответ: Очередной ежегодный отпуск продлевается или переносится на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, на период нахождения работника на стационарном обследовании, связанном с призывом в ряды Вооруженных Сил РФ.

Обоснование: Продление ежегодного оплачиваемого отпуска регулируется ст. 124 Трудового кодекса РФ. Так, согласно ч. 1 ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы.

Согласно п. 1 ст. 6 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" граждане на время медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения для решения вопросов о постановке их на воинский учет, об обязательной подготовке к военной службе, о призыве или добровольном поступлении на военную службу, призыве на военные сборы, а также на время исполнения ими других обязанностей, связанных с воинским учетом, обязательной подготовкой к военной службе, призывом или добровольным поступлением на военную службу и призывом на военные сборы, освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы.

Таким образом, очередной ежегодный отпуск продлевается или переносится на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, на период нахождения работника на стационарном обследовании, связанном с призывом в ряды Вооруженных Сил РФ.

Так как порядок оформления продления или переноса отпуска четко не регламентирован трудовым законодательством, то в любом случае лучше взять с работника заявление о продлении или переносе отпуска на количество календарных дней исполнения государственных обязанностей и издать соответствующий приказ.

В. И.Цыганок

Завод "Турбодеталь"

филиал ОАО "Газэнергосервис"

04.06.2012