Протоколом общего собрания участников на должность генерального директора избран один из учредителей организации. С ним подписан трудовой договор председательствующим на общем собрании участников, оформлен приказ о приеме на работу по унифицированной форме N Т-1, в котором предусмотрены две подписи со стороны руководителя организации, работник ознакомлен с приказом. Кто должен подписывать приказ о приеме на работу генерального директора со стороны руководителя организации?

Ответ: Приказ о приеме на работу по унифицированной форме N Т-1 (утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты") генеральный директор подписывает как со стороны работника, так и со стороны работодателя.

Обоснование: Приказ о приеме на работу генерального директора по унифицированной форме N Т-1 должен подписывать со стороны работника, а также и со стороны работодателя сам генеральный директор, так как на основании п. 3 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (ред. от 06.12.2011) единоличный исполнительный орган общества без доверенности действует от имени общества, издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания и т. д.

Таким образом, приказ о приеме на работу по форме N Т-1 подписывает генеральный директор со стороны работодателя, так как в его полномочия входит действовать без доверенности и издавать приказы со стороны работодателя. Одновременно он подписывает приказ со стороны работника организации.

Е. Н.Гетьман

ЗАО "Сплайн-Центр"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

09.06.2012