Как работодателю продлить срок действия разрешения на работу высококвалифицированному иностранному специалисту?

Ответ: Не позднее чем за 30 дней до окончания срока действия разрешения на работу работодателю нужно представить в ФМС России или ее территориальный орган заявление о продлении срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту и пакет документов, предусмотренный законодательством. Заявление о продлении срока действия разрешения на работу рассматривается в срок не более 14 рабочих дней со дня поступления указанного заявления в ФМС России.

Обоснование: В соответствии с п. 12 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ) разрешение на работу высококвалифицированному специалисту выдается на срок действия заключенного им трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с привлекающим его работодателем или заказчиком работ (услуг), но не более чем на три года. Указанный срок действия разрешения на работу может быть неоднократно продлен на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на три года для каждого такого продления.

В силу п. 17 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ, а также п. 136.22 Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, Федеральным агентством морского и речного транспорта и Федеральным агентством по рыболовству государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства (утв. совместным Приказом ФМС России N 1, Минздравсоцразвития России N 4, Минтранса России N 1, Госкомрыболовства России N 2 от 11.01.2008) (далее - Административный регламент) для продления высококвалифицированному специалисту срока действия разрешения на работу работодатель (заказчик) не позднее чем за 30 дней до окончания срока действия такого разрешения представляет в ФМС России или ее территориальный орган следующие документы:

- заявление работодателя или заказчика работ (услуг) о продлении срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту. Форма заявления приведена в Приложении N 14 к Административному регламенту;

- трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с высококвалифицированным специалистом, заключенный и оформленный в соответствии с законодательством РФ;

- копию договора (полиса) медицинского страхования либо договора, заключенного работодателем и заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией, на получение первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи высококвалифицированным специалистом и постоянно проживающими в РФ совместно с ним членами его семьи, являющимися иностранными гражданами.

Членами семьи высококвалифицированного специалиста в целях исполнения Закона N 115-ФЗ признаются его супруг (супруга), дети (в том числе усыновленные), супруги детей, родители (в том числе приемные), супруги родителей, бабушки, дедушки, внуки (п. 1.1 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ);

- сведения о размере заработной платы (вознаграждения), выплаченной высококвалифицированному специалисту работодателем или заказчиком работ (услуг);

- документы, подтверждающие постановку высококвалифицированного специалиста на учет по месту пребывания;

- сведения о постановке высококвалифицированного специалиста на учет в налоговых органах РФ.

Заявление о продлении срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту рассматривается в срок не более 14 рабочих дней со дня поступления указанного заявления в ФМС России (п. 19 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ).

Е. А.Кушвид

ЗАО Агентство правовой информации

"Воробьевы горы"

Региональный информационный

центр Сети КонсультантПлюс

17.07.2012