Работник коммерческой организации не хочет раскрывать сведения о своих близких родственниках и заполнять п. 10 "Состав семьи" разд. I личной карточки по форме N Т-2. Может ли работодатель обязать его сделать это?

Ответ: Работник по своему желанию может предоставить сведения о своих родственниках для заполнения п. 10 "Состав семьи" разд. I личной карточки по форме N Т-2. Если работник этого делать не желает, работодатель не вправе этого требовать, так как тем самым он нарушит конституционные права работника.

Обоснование: Согласно Указаниям по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденным Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты", личная карточка по форме N Т-2 заполняется работником кадровой службы на лиц, принятых на работу, на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу; паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; сведений, сообщенных о себе работником.

Согласно ч. 1 ст. 23 Конституции РФ каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени. Также ч. 1 ст. 24 Конституции РФ предусмотрено, что сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.

Исходя из вышеизложенного работник по своему желанию может предоставить сведения о своих родственниках для заполнения п. 10 "Состав семьи" разд. I личной карточки по форме N Т-2. Если работник этого делать не желает, работодатель не вправе этого требовать, так как тем самым он нарушит конституционные права работника.

Н. В.Феодосьева

ООО "КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

15.09.2012