Организация привлекает внешних совместителей, которым, как и основным работникам, выплачивается материальная помощь. Следует ли при исчислении НДФЛ с сумм материальной помощи внешним совместителям применять норму п. 28 ст. 217 НК РФ?

Ответ: Суммы материальной помощи, оказываемой работодателями совместителям, не превышающие установленного п. 28 ст. 217 Налогового кодекса РФ размера за налоговый период, освобождаются от налогообложения НДФЛ.

Обоснование: В соответствии со ст. 282 Трудового кодекса РФ под совместительством понимается выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. При этом гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме, за исключением предоставляемых лицам, совмещающим работу с обучением, а также работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, так как данные гарантии и компенсации предоставляются работникам только по основному месту работы (ст. 287 ТК РФ).

В соответствии с п. 2 ст. 226 НК РФ исчисление сумм и уплата НДФЛ производятся в отношении всех доходов налогоплательщика, источником которых является налоговый агент.

Налогоплательщиками НДФЛ признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами РФ, а также физические лица, получающие доходы от источников в РФ, не являющиеся налоговыми резидентами РФ (п. 1 ст. 207 НК РФ).

В соответствии с п. 28 ст. 217 НК РФ суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, а также уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту, в размере, не превышающем 4000 руб., не подлежат обложению НДФЛ. При этом согласно ст. 11 НК РФ институты, понятия и термины гражданского, семейного и других отраслей законодательства РФ, используемые в НК РФ, применяются в том значении, в котором они используются в этих отраслях законодательства, если иное не предусмотрено НК РФ. Соответственно, льгота по НДФЛ, предусмотренная п. 28 ст. 217 НК РФ, распространяется на всех физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работодателем, в том числе и на совместителей.

Кроме того, следует учитывать положения п. 3 ст. 226 НК РФ, согласно которому исчисление суммы налога производится без учета доходов, полученных налогоплательщиком от других налоговых агентов, и удержанных другими налоговыми агентами сумм налога.

Соответственно, учитывая положения указанной статьи, соответствующую льготу в виде освобождения от обложения НДФЛ определенных сумм предоставляет физическому лицу налоговый агент, который обязан исчислить налог без учета доходов, полученных налогоплательщиком от других налоговых агентов, и удержанных другими налоговыми агентами сумм налога.

В. В.Данилова

Консалтинговая группа "Аюдар"

25.09.2012