Начисляются ли страховые взносы в ФСС РФ на заработную плату гражданина Узбекистана, проживающего и работающего по трудовому договору, заключенному с российской организацией, на территории Узбекистана, но уплачивающего НДФЛ в Узбекистане?

Ответ: На заработную плату гражданина Узбекистана, проживающего и работающего по трудовому договору, заключенному с российской организацией, обособленное подразделение которой находится на территории Узбекистана, страховые взносы в ФСС РФ начисляться не будут, так как данная выплата не признается объектом обложения страховыми взносами.

Обоснование: В соответствии с ч. 4 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Федеральный закон N 212-ФЗ) не признаются объектом обложения для плательщиков страховых взносов, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона N 212-ФЗ, выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, по трудовым договорам, заключенным с российской организацией для работы в ее обособленном подразделении, расположенном за пределами территории Российской Федерации, выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, в связи с осуществлением ими деятельности за пределами территории Российской Федерации в рамках заключенных договоров гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона N 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в пп. "а" и "б" п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона N 212-ФЗ, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч. 1 ст. 7 Федерального закона N 212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ.

Российская организация может осуществлять свою деятельность за пределами Российской Федерации через свое обособленное подразделение, если это не противоречит законодательству государства их места нахождения.

Поскольку данная выплата - это заработная плата, начисленная в пользу иностранного гражданина по трудовому договору, заключенному с российской организацией для работы в ее обособленном подразделении, расположенном за пределами территории РФ, в соответствии со ст. 7 Федерального закона N 212-ФЗ она не признается объектом обложения страховыми взносами в ФСС РФ и, следовательно, не подлежит обложению страховыми взносами в ФСС РФ.

Н. М.Сечкарева

Консультационно-аналитический центр

по бухгалтерскому учету

и налогообложению

07.05.2014