Организация не платит взносы в ФСС РФ (тариф 0%). Каким образом в данной ситуации выплачивать пособие по временной нетрудоспособности работнику-совместителю? Каков порядок возмещения?

Ответ: Пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается вне зависимости от того, по каким тарифам организация уплачивает взносы в ФСС РФ. Если для организации установлен тариф 0% по взносам в ФСС РФ, организация должна назначить и выплатить работнику-совместителю пособие по временной нетрудоспособности. Для возмещения средств на выплату пособия организации необходимо обратиться в территориальное отделение ФСС РФ.

Обоснование: Согласно ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон N 255-ФЗ) страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признается временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания.

Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством является пособие по временной нетрудоспособности (ст. 1.4 Федерального закона N 255-ФЗ).

В соответствии со ст. 2 Федерального закона N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, лица, работающие по трудовым договорам.

В силу ст. 60.1 Трудового кодекса РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается по месту работы застрахованного лица. Пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается вне зависимости от того, по каким тарифам организация уплачивает взносы в ФСС РФ.

В случае если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких работодателей, то пособие по временной нетрудоспособности может быть назначено и выплачено ему по всем местам работы, если:

а) в двух предшествующих календарных годах оно было занято у тех же работодателей (ч. 2 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ);

б) в двух предшествующих календарных годах оно было занято как у этих, так и у других работодателей (ч. 2.2 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ).

В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 3 Федерального закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за первые три дня за счет средств страхователя, а за остальной период - за счет средств бюджета ФСС РФ.

В соответствии с ч. 5 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией, а также в случае необходимости справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы у другого страхователя (других страхователей).

Пособие назначается страхователем в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами, а выплачивается в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Федерального закона N 255-ФЗ).

Для возмещения средств организации необходимо обратиться в территориальное отделение ФСС РФ согласно ч. 3 ст. 4.6 Федерального закона N 255-ФЗ. Территориальный орган ФСС РФ выделяет страхователю необходимые средства на выплату страхового обеспечения в течение 10 календарных дней с даты представления страхователем всех необходимых документов.

Перечень документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения, утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 N 951н (далее - Перечень). В соответствии с Перечнем организация должна представить в территориальный орган ФСС РФ следующие документы:

1) письменное заявление страхователя;

2) расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС);

3) копии подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию документов; для пособий по временной нетрудоспособности - листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке, с произведенным расчетом пособия.

В случае отказа территориальный орган ФСС РФ направляет страхователю мотивированное решение в течение 3 дней со дня его вынесения (ч. 5 ст. 4.6 Федерального закона N 255-ФЗ). В соответствии с ч. 6 ст. 4.6 Федерального закона N 255-ФЗ такое решение может быть обжаловано в вышестоящий орган ФСС РФ или в суд.

А. Ю.Туршина

Первый Дом Консалтинга "Что делать Консалт"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

28.12.2012