В марте 2014 г. в бухгалтерию организации обратился работник с просьбой пересчитать пособие по временной нетрудоспособности за август 2013 г. и доплатить недостающую сумму. Как выяснилось, бухгалтер при расчете учел не все справки о заработной плате с предыдущих мест работы. Пособие было доначислено, выплачено и отражено в отчете по ФСС РФ за I квартал 2014 г

Какие санкции могут быть применены к организации со стороны территориального органа за занижение суммы пособия работнику при предъявлении организацией документов в ФСС РФ на возмещение доначисленной суммы пособия?

Ответ: Законодательством не предусмотрены санкции со стороны ФСС РФ за занижение организацией суммы пособия по временной нетрудоспособности.

Обоснование: Организация, которая выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности, вправе обратиться в территориальный орган ФСС за возмещением расходов на выплату пособия (п. 1 ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Обнаружив факт недоплаты пособия по временной нетрудоспособности, организация вправе доплатить пособие и вернуть часть расходов, относящихся к части оплаты, начиная с 4-го дня нетрудоспособности, представив в территориальный орган ФСС РФ необходимые документы.

Территориальный орган ФСС РФ не вправе отказать организации в возмещении пособия, так как законодательство не содержит такой нормы. ФСС РФ также не вправе наказать организацию за то, что она недоплатила работнику пособие, так как ст. 15.1 Федерального закона N 255-ФЗ установлена ответственность работодателя за выплату и возмещение за счет ФСС РФ излишней суммы пособия.

Таким образом, если организация ошибочно занизила сумму пособия по временной нетрудоспособности, а потом недостающую сумму доплатила, то ФСС РФ при возмещении суммы доплаты не вправе привлечь организацию к ответственности, так как это не предусмотрено законодательством.

Организация может быть привлечена к ответственности другими контролирующими органами, если она отказывается добровольно доплатить пособие, так как работник вправе обратиться в Государственную инспекцию по труду, суд или прокуратуру по факту нарушения своего права на получение пособия по временной нетрудоспособности в полном объеме в соответствии со ст. 183 Трудового кодекса РФ.

Е. В.Селедцова

ООО "ИК Ю-Софт"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

13.05.2014